测试魔镜—从请求尊重到赢得尊重！（之一）

    面试过程中每当谈起为什么会从原来的公司离职这个问题时，至少有一半以上的测试人员认为以前的公司不重视测试，所以希望找到一个更合适自己发展，更重视测试的环境。孰不知走到哪，不是管理层不重视测试，就是开发人员不拿测试当回事。你会发现经常都是测试费了九牛二虎之力发现的问题，拿到开发人员那里确认时，开发人员可以毫不费力、不屑一顾、不冷不热、不急不躁地轻抬一下眼皮，给你来一句：“怎么了？！”，搞得我们就像拿热脸贴上了人家的冷屁股（不好意思，虽然确实不文雅，但是我自己当时确实是这种感觉），这还算客气的，还有更不客气地，都能把你辛辛苦苦写好的bug报告当着你的面扔在地上的......

    每每遇到这种情况时，我们就开始感叹和怀疑自己最初所作的选择是否正确。真的是世间没有公道存在，我们测试人员生来就得对开发人员忍气吞声吗？下面我就自己的经历和大家聊聊，希望能给大家一些帮助。

    这些种种严重不公平的待遇都是我最初从开发转到测试岗位所经历过的，当时我们公司有个特别“资深”又“牛气冲天”的“大师级”开发工程师，以前我自己做开发的时候，非常佩服他，因为他写的代码是我们公司最棒的，无论是代码的算法还是执行效率的优化，他都处理得非常好，以前也经常请教他，他对我也还算关照。后来转到测试这边来，我正好负责测试他的模块，因为我知道他的代码逻辑没有什么问题，所以就把主要的精力放在了界面的易用性和数据校验上，这一测不要紧，才发现我们这位大师原来也会犯很对很“低级”的错误，比如输入数据的类型、长度、非空校验以及默认值等，还有界面错别字，控件的位置大小等这些“鸡毛蒜皮”的问题。当时我的第一个反应是：“人非圣贤，孰能无过！”，觉得出现这些问题很正常，而且如果“大师”来改的话应该没有什么问题。结果我就兴冲冲的把bug报告递给了我们的“大师”，“大师”问：“这是什么？”，我毕恭毕敬的回答道：“是我发现的您那个模块的缺陷”，谁知“大师”才看了两三个字，就见他二话不说，不屑一顾的把bug单扔在了地上，然后嘴里还漫不经心的说着：“你发现的这些哪是什么缺陷啊，有点深度好不好，就这些鸡毛蒜皮的事情根本犯不上让我改。”，当时我赖好也算个小官（测试组组长），哪受过这种气，就看着我辛辛苦苦写的bug单散落了一地，欲哭无泪。再看看我们的“大师”，连看都不看我一眼，继续做人家自己的事情，好像我是空气一样不存在似的。我当时真恨不得咬他一口，连起码的礼貌和尊重都没有，更可气的是，以前还在一个战壕的开发兄弟们，不安慰我也就算了，结果还在一边看我的笑话，可能是因为我不久前也让他们改过类似的问题吧！我真的控制不住自己了，我狠狠的盯着我们的“大师”，结果人家还是连看都不看我一眼，我觉得自己当时真得要气得爆炸了！

    眼看着一场激战爆发在即......

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