我的回复

• 09年上半年全国软件考试软件评测师答案出来了

  2009-05-21 22:25:01   /   [软件测试职业发展]

  09年上半年全国软件考试软件评测师答案出来了，绝对准确，想知道的请快联系我。QQ：614064645

  查看(1840) 评论(4)

• 软件评测师考试考点分析与真题详解[下载][pdg]

  2009-03-01 20:52:45   /   [51Testing软件测试沙龙]

  本帖最后由 tangjhling 于 2011-7-29 11:00 编辑参加评测师考试复习资料书，分享给大家！2005年张友生编著那一本！共644页，一共有15M！那天了发没有时间上来看,今天上来看发现一个问题!没有给大家说用什么工具看了!今天这儿更新一下!下一个比较新版本的超星阅览器就可以的了!3.9版本以上就可以看得见了!有人回贴说我这个是什么冒牌哈,我不是很理解,说资料不齐.如果有下载不了的朋友可以给我发消息,留下你的邮箱地址,我可以直接传给你!针对很多下载了解压不成功的朋友说明一下哈:这个资料是分卷压缩的,要把所有.

  查看(91806) 评论(642)

• 软件测试人员不需要为产品质量负责？（2008-12-16 ）获奖名单已公布

  2008-12-16 16:20:46   /   [话题PK]

  背景描述：一个测试团队花费好几周时间测试并发现很多缺陷，只是为了看着管理层决定发布一个有已知严重缺陷的产品。测试团队经常会感到士气受挫，置疑他们测试的目的．测试人员不需要为产品质量负责吗？请各位发表自己的见解。感谢会员月野幻儿提供此精彩话题！如果你也有矛盾的问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>说不定下期PK的话题就是由你提出的哦，请快快参与吧！奖项获奖名单奖励答案连接最佳话题PK手wssgily当当购物卡50元+最佳PK手勋章5#

  查看(29239) 评论(86)

• 51Testing第二十九期软件测试沙龙（上海站）圆满落幕

  2008-11-25 17:39:27   /   [51Testing软件测试沙龙]

  本次沙龙诚邀阿里巴巴软件有限公司运维保障中心总监陈卫俊先生主讲安全性测试，由于安全性测试涉及领域较广，希望软件开发人员能踊跃报名，参加本次技术讨论，共同促进安全性测试的发展。沙龙主题：安全性测试主讲嘉宾：51Testing论坛版主 阿里巴巴软件有限公司运维保障中心总监陈卫俊时间：2008年12月28日（周日）13:30-17:00地点：建工锦江大酒店（上海市建国西路691号）主办方：51Testing软件测试网报名参加沙龙请发邮件：salon@51testing.com注明下列信息：姓名：51Testing会员名：性别：所在城市.

  查看(9215) 评论(46)

• 免费CMMI培训资料

  2008-06-20 11:58:57   /   [软件质量管理]

  免费CMMI培训资料

  查看(25530) 评论(133)

• 如何判断是否需要对一个软件进行性能测试？（08-04-25）（获奖名单已公布）

  2008-04-25 17:22:57   /   [每周一问]

  有的软件没做性能测试，客户反馈了很多性能问题；有的软件没做性能测试，客户从没抱怨性能有问题；有的软件做了性能测试，客户依然反馈了很多性能问题；有的软件做了性能测试，客户从没抱怨性能有问题。到底要不要做性能测试，这是一个大问题。如何判断你的软件是否需要做性能测试？欢迎大家讨论交流!如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧！非常感谢各位会员积极参与，截止至5月9日17：30分，从该贴所有评论中选出部分作出精彩评论的会员予以奖励。礼品.

  查看(24025) 评论(57)

• 使用LoadRunner录制脚本时如何选择合适的协议？（08-04-18）（获奖名单已公布）

  2008-04-18 17:32:07   /   [每周一问]

  很多人使用loadrunner录制脚本时都得不到理想的结果，出现这种情况大多是由于录制脚本时选择了不当的协议。那我们在录制脚本前如何选择合适的通信协议呢？用单协议还是双协议？欢迎大家讨论交流!感谢会员wangyong3552128提供此精彩问题！如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧！非常感谢各位会员积极参与，截止至4月25日17：30分，从该贴所有评论中选出部分作出精彩评论的会员予以奖励。礼品和积分将在下周内送出。特别感谢会员wangyong3552128参与获奖名.

  查看(23820) 评论(38)

• 如何有效的对测试人员进行业绩考核？(08-04-11)（获奖名单已公布）

  2008-04-11 17:31:15   /   [每周一问]

  随着企业对软件测试的不断重视，测试团队的规模也越来越大，测试相关的岗位也在逐渐增多，测试工程师、测试leader、高级性能测试工程师等等。如何对不同岗位的测试人员实施科学、合理、公正的考核，已成为测试管理工作的一个重点和难点。如果你是测试经理，你是如何对你的团队进行业绩考核的？如果你是测试工程师，你现在被考核的标准是什么？而你期望的标准又是什么？欢迎大家讨论交流。感谢会员huior 提供此精彩问题！如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧.

  查看(32784) 评论(49)

• 测试人员如何说服他人认可你提交的缺陷？（08-03-28）（获奖名单已公布）

  2008-03-28 17:48:34   /   [每周一问]

  " 每周一问"问题征集作为一个测试人员经常会遇到程序员或者设计人员拒绝修改你提交缺陷的情况，但是往往到最后这个缺陷会被用户提出，不得已再进行修改，给个人和公司带来一定的负面效果，那么如何说服他人认可你提交的缺陷是需要修改的？欢迎大家各抒己见！非常感谢各位会员积极参与，截止至4月7日１2：00分，从该贴所有评论中选出部分作出精彩评论的会员予以奖励。礼品和积分将在下周内送出。获奖名单奖项获奖名单奖励答案链接一等奖cityyard当当购物卡50元10#二等奖walker1020300论坛积分4#duola111945#三等奖x.

  查看(33002) 评论(86)

• 如何量化评估被测试软件的质量？（08-03-07）（获奖名单已公布）

  2008-03-07 17:54:26   /   [每周一问]

  在测试过程中，我们需要根据各种度量数据从不同角度来对被测软件的质量进行分析评估，找出软件的质量薄弱点、评价软件发布的风险、预估软件测试结束的时间等等，这些分析评估涉及到各种角度、不同指标，也有一些从工程中总结的分析模型，欢迎大家踊跃讨论，分享各自在工作中所使用的评估方法，共同进步。非常感谢各位会员积极参与，截止至3月14日１７：３０分，从该贴所有评论中选出部分作出精彩评论的会员予以奖励。礼品和积分将在下周内送出。获奖名单奖项获奖名单奖励答案链接一等奖charles当当购物卡50元31#二等奖cityya.

  查看(26695) 评论(42)