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  • 宁波四维科技有限公司质量部招聘软件测试工程师〔内部推荐〕

    2008-09-09 18:42:00   /   [企业招聘]

    宁波四维科技有限公司质量部招聘软件测试工程师〔内部推荐〕。公司专业从事电力系统系列产品生产、软件开发、系统集成、技术咨询、工程服务等。公司是通过国家信息产业部资质认证的软件高科技企业,浙江省高新技术企业、浙江省优秀软件开发企业、国家科技创新基金项目单位,ISO9001质量认证企业、计算机信息系统集成资质单位,公司连续三年被评为宁波市软件十强企业。地址在风景美丽的三江口外滩大厦。要求:计算机专业大专或以上学历,熟悉软件测试理论和方法、熟悉软件测试流程;能熟练应用软件测试工具,能简单操作数据库.
  • 杭州顺网信息技术有限公司高薪急聘测试经理(主管)!!

    2008-08-28 13:59:38   /   [企业招聘]

    杭州顺网信息技术有限公司诚聘测试经理1名 ,WEB测试主管1名,C/S测试主管1名 ,产品经理2名。工作地点:杭州公司网站:www.icafe8.com具体要求如下,有意向者将邮件发送至:swkj_hr@icafe8.com;或者致电:057187382303(都小姐)或者加QQ:89234962公司简介杭州顺网信息技术有限公司(http:.//www.icafe8.com)是一家中国领先的网吧平台运营商,创立于2005年7月,坐落于西湖区文一西路与益乐路交叉口,浙江财经学院附近。公司致力于通过软件产品的开发和运营为网吧平台提供专业的.
  • 亚信继续招聘_2009年3月19日更新!!!招测试人员

    2008-08-01 16:00:52   /   [企业招聘]

    www.asiainfo.com地址:天河华景园区B栋3楼有意者请与发简历给我:ldsjob@126.comMSN:lideshi@hotmail.com注:各地分公司都在招。另请大家注意,公司对学历要求非常严格,一定要本科,最好是重点本科。测试工程师(7人地点:广州)职位要求:1、性格诚实稳重,热爱测试工作,有良好的沟通、交流能力,能适应长期加班、出差工作;2、熟悉UNIX操作系统,熟练使用oracle数据库,熟悉电信业务优先考虑;3、有开发经验优先考虑。软件测试工程师(数据业务) (2人地点:广州)职位描述:.
  • 海辉集团诚聘软件测试工程师(职位重新open)

    2008-07-07 16:54:04   /   [企业招聘]

    我是一国内top3软件外包公司的HR因项目需要现招聘软件测试工程师,具体如下:招聘人数:3人上班地点:上海(支付宝)招聘要求:1.计算机相关专业背景,专科以上学历2.两年以上web测试经验,能独立执行和编写测试用例,跟进测试进度,完成测试报告3.最好是大型项目的测试,互联网/金融/ERP/财务系统项目更佳4.熟悉Oracle数据库,有数据验证经验,熟悉PL/SQL语句.5.主动性强,沟通能力好.6.入职时间:10月份有意向者联系MSN:jill_xu@MSN.com或直接发邮件。[ 本帖最后由 joyce_xu 于 2008-9-11 16:09 编辑 ]
  • 瞬联软件10万+急聘测试和研发(地点:南京)

    2008-06-26 14:24:56   /   [企业招聘]

    瞬联软件高薪紧急招聘(南京职位)--10月22截至美资瞬联科技是业内知名的技术服务提供商,在全球范围的技术外包服务、软件研发、测试及系统集成等领域均处于领先地位。其客户包括诺基亚、moto、爱立信等,待遇福利丰厚,工资也相当高,一般比客户高。面试好,年薪10万+甚至更多。本次招聘主要面向 客户 南京lucent。公司网址:http://www.cienet.com.cn/cn/index.php有意者请把简历发到jimmyxu@cienet.com.cn 内部推荐社会招聘,本科或研究生,谢绝应届生。MSN: xu_zhisheng@hotmail.com1. Position: Testing Engi.
  • 杭州手机设计公司招聘3G手机测试工程师

    2008-06-18 10:28:33   /   [企业招聘]

    欢迎有相关工作经验的朋友和我联系!
  • 杭州伊柯夫科技有限公司诚招测试人才

    2008-05-30 14:03:27   /   [企业招聘]

    软件测试经理HZE_0061名职位描述:主要职责:1、 根据开发项目、产品开发计划和测试需求,编制测试方案;制定测试计划和测试用例;分配测试资源和测试任务,组织实施测试;控制测试进度,调整测试计划2、组织设计并搭建测试环境3、完成对产品的功能测试、集成测试与系统测试,对测试结果负责4、提出对软件改进的要求并评估改进方案;协同开发部门实施改进方案,并评估改进结果5、测试部门的人员管理,包括人员需求、任务分配、绩效管理等工作6、向技术总监汇报职位要求:1、大学本科以上学历,计算机或相关专.
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