简历不要太言过其实

*X6tm!LG#doR0前几天面试一位已经工作三年的女孩,简历上写着熟悉各种自动化测试工具,包括功能测试,性能测试,并在项目应用中具体用jmeter做过性能测试.51Testing软件测试网Z9x-h*Nq `"}

这正是我们急于想要的人才.虽然我心理已经给自己打了底,这么全面的人才毕竟少有,要有也不会应聘普通测试员岗位,但是显然我的心理建设做的完全不够充分.51Testing软件测试网!wK%ujX'Q7_C

性能测试她在项目中做过,所以我的第一个问题是,举一个原来做过的性能测试的场景,然后说出这个场景主要测试点是什么,这个场景的最大负载是多少.

"I0v'T;qO ]a0女孩开始有些慌张.前面两个问题在我的提示下,多多少少说出一点,最后一个自然无法提示,她也只能告诉我不知道.

k}"o.^0Wr7{{0我又问起功能测试,以及对功能测试工具的使用情况.结果对功能测试也是一知半解,至于工具只是参加过公司组织的培训.

这与简历上所写实在相差甚远.我也打不起精神来再问她其他的内容,因为我已经对她失去了信任.51Testing软件测试网+? ce n
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只是告诫自己,以后自己接受面试的时候,一定要把简历写的与自己的能力一致,不能言过其实.51Testing软件测试网}W;q)d4fNY0@l2z