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  • 济南很少招聘软件测试师?

    2007-12-24 17:59:22   /   [软件测试新手上路]

    本人在济南毕业,在济南工作,本来打算在济南找个软件测试的工作的,没想到济南招聘软件测试的真是太少了,现在我已经辞职了, 打算再找个软件测试的工作,不知道各位建议一下,在哪个城市招测试的多一些, 什么时候去合适?谢谢了。
  • 济南 软件测试工程师招聘 仍在进行

    2007-12-21 20:28:36   /   [企业招聘]

    公司名称:济南得安计算机技术有限公司公司网站:www.datech.com.cn工作性质:全职所属职能:测试工程师,测试执行人员学历要求:本科 以上工作年限:不限性别要求:不限外语要求:英语 -- 熟练技能要求:计算机或者相关专业,对于软件测试有一定的了解,并热衷于软件测试行业;熟悉计算机原理、网络等各方面的知识;由于本公司的产品较多面向接口,需要自己编写大量的测试程序,因此需要熟练掌握C语言编程;熟悉多操作系统,如Linux、Unix、FreeBSD、AIX等操作系统者优先考虑;熟悉主流测.
  • [急]高薪诚聘:微软MSN工作网站(portal)测试工程师[上海]

    2007-07-25 14:04:30   /   [企业招聘]

    微软MSN工作网站(portal)测试工程师Job Responsibilities:•Be expected to contribute to the overall delivery of the next generation MSN product;•Assist a Microsoft Test Manager in development process, test planning, bug analysis, and coding intelligent test automation systems;•Build test tools and test environments to improve productivity;•Take charge of ensuring the security and performance of MSN’s Internet services;•Work closely with PMs to revi.
  • [推荐]海辉软件诚聘软件测试工程师---北京上地

    2007-03-26 17:10:23   /   [企业招聘]

    一、招聘职位:赴IBM测试工程师职位要求:1、 两年或两年以上测试经验,熟悉测试理论及流程;有良好的测试思想;2、 熟悉自动化测试工具,如Loadrunner、Winrunner、QTP或Robot等;3、 熟悉Linux/Unix操作系统;4、 本科或本科以上学历,英语四级者优先;5、 工作认真、有高度的责任感,有较好的沟通能力;二、招聘职位:赴IBM JAVA测试工程师职位要求:1、 至少1年以上JAVA项目开发经验,熟悉Eclipse/Struts/Spring/Hibernate等.
  • 诚聘日语测试人才-QTP自动化测试(大连/北京招聘)

    2007-03-15 12:08:59   /   [企业招聘]

    海辉软件国际诚聘急~自动化测试工程师工作地点:大连/北京该职位的技能要求:一年以上windows软件开发经验vb/java/c,一年以上日语操作系统软件开发或测试经验有软件测试设计/计划/创建测试用例经验日语三级或相当水平具有强烈的责任感,热爱软件测试工作有测试经验者优先;有脚本语言开发经验优先;有QTP使用经验者优先具有竞争力薪资!联系方式:jin.zhang@hisoft.commsn:jingyi339@163.com[ 本帖最后由 jingyi339 于 2007-3-26 18:10 编辑 ]
  • 探讨如何提高编写软件测试用例的水平

    2007-01-03 19:52:04   /   [测试用例设计]

    大家好,我最近在编写软件测试用例。在写的过程中我挺纳闷的,不知道如何把一个测试用例编写的更好更到位,能发现更多的问题。基于软件需求说明书的不规范,还有需求不断变更,无法准备精确的测试数据,我感觉写的用例只能覆盖软件的正常事件。异常事件考虑到不多,如果测试用例执行人员按照用例来执行的话,不能发现系统在异常情况下的问题。我挺担心这种情况的,就像测试人员担心测试过的系统发布出去会不会出问题,这可能是测试人员一个通病吧!希望大家来讨论一下,如何去提高一个测试用例的编写质量............
  • 你所在公司的测试人员有多少?

    2006-12-23 14:46:42   /   [软件测试职业发展]

    希望能够通过这个调查,了解一下现在对于测试的真实需求到底有多大,以及测试在公司当中的比重。先来说下我们公司的测试部门:一共9人(算上经理),QA2人,性能测试2人,其余都是做功能测试。

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