[测试十年]搜狗测试第一年：融入团队篇

一天下午，小明突然收到一封邮件，项目组里有一个活动，周末一起去爬香山，小明琢磨了一下，都不太认识大家，去了会尴尬，所以当时就打消了去的想法。

过了一会儿，大熊过来统计人数。

小明自然就说，“领导，我周末有事，不去了”。

大熊没说什么，回到了工位。

第二天，大熊问小明：“小明，小说这一版改动的测试范围定下来了没？”

小明：“还没有呢...”

大熊：“什么时候能定下来呢？”

小明：“我…我再看看”。

大熊：“那今天下班前给我结论。”

小明答应后回到了工位，正在小明万分纠结中，娜娜正好过来找小明要一份材料，娜娜看到小明的眼神里流露出一种特别为难的表情，就关切地问了一句：

“咳咳，小明怎么了？有心事啊？”

小明苦笑着说：

“老板今天让我找开发对测试范围，可是我和开发不太熟，不敢问太多问题。”

娜娜听到后，回想起自己刚来的时候，各种羞涩胆怯历历在目，一度绝望到觉得整个世界都不喜欢自己，看到小明遇到这样的问题，觉得一定要好好开导下小明。

娜娜收起了拿到的材料，说：“走，看你挺累了，去茶水间，一边喝茶一边给你开导开导。”

小明略带微笑地点了点头。

到了茶水间。

娜娜先开口了：“小明，作为一个踏入职场的人，融入公司大环境是第一步要做好的，而作为一个测试，融入团队最必要的一点就是要学会与开发沟通，你说的怕打扰到开发，我可以理解。但是你不可以不问，你可以把所有能想到的问题，总结一份出来，然后与开发约定一个时间点，一起问清楚就好了”

小明继续倒出了一肚子苦水：

“上次去和开发沟通，或许我问的问题太简单了，或者是开发太着急了，开发当时不太愿意理我，我就回来了”。

娜娜：“小明，我觉得你还是缺乏对开发的认识和了解，人家可能都不认识你或者是和你不熟，办法是有的，这就看你自己怎么做了。”

娜娜故意卖了个关子，小明急忙说：“娜娜给我点指点吧！”

娜娜继续说了起来：“告诉你几点把，第一，你不能太害羞，要把脸皮培养起来；第二，不要想太多别人怎么看你，有问题就大胆勇敢地问；第三，要多和开发打打交道，不只是在工作上，生活中也可以，比如请开发吃个饭，或者茶水间遇到开发调侃几句，或者你去他工位问问题的时候，也可以在平时项目不忙的时候，开个无伤大雅的玩笑什么的，也许你们就兴趣相投，从此就成了好哥们儿，比如这次的爬山活动，你就应该报名，可以多认识了解一些同学。”

小明点了点头：“方法倒是挺好，我还是先得从第一步做起，我总是无法克服自己胆小的心理，上学的时候就害怕和不认识的同学说话，班里的同学都不喜欢找我玩。”

然后小明挠了挠头，像是下了很大的决心，用一种非常坚定的语气说：“我听你的，这次的爬山我准备去参加了，认识一下大家。”

娜娜接着说：“现在在职场，是你重新成长的机会，一个全新的开始，大家不知道你是怎样的一个人，这是一个改变自己的机会，如果你不能融入这个集体，你在公司的路不会很长，而且你不会开心，你的工作也会因此而阻力重重。”

娜娜轻轻抿了一口茶，接着说道：“人不是生来就胆小的，很多是环境或者教育导致的，这些都没有关系，只要愿意去锻炼，就没有问题的，从今天开始你就尝试去做吧。”

小明若有所思地点了点头。

“人是社会之人，任何人都不能脱离社会而过着‘人’的生活。社会是人的集合体，人在社会上生活，首要的问题是：怎样立足做人，怎样与人交往，怎样与人相处——怎样为人处世。它关系到人的身心健康，关系到人的事业成败。‘要做事，先做人’。

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