IDO老徐：关于简历、关于面试，说几点感悟、给几点建议

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最近团队新启动了一个项目，所以临时急需补充一名初中级测试同学；昨天才让HR发的招聘需求，这两天已收到满满的几屏简历；

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老徐今天就是跟大家说说这个事；51Testing软件测试网7M iK/qB)nFM

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聊聊关于大家的简历常见的一些误区；51Testing软件测试网M4dy)O+be5u#v1r~

聊聊关于面试，如何能把握好的机会；

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首先，聊聊普遍存在的简历问题：

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1 没用心，简历太假，请问你自己看的下去么？

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不知道是什么时代的学生内部系统作为项目经验

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刚从事一两年的同学就敢说各种精通；惭愧：老徐至今也只是略懂一些皮毛～51Testing软件测试网#dh2fOv

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2 批量式投简历，只能让企业觉得你不用用心

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意向岗位都不是写的软件测试，乱投测试职位51Testing软件测试网 A5L)p5|4kG1eki{ F}

工作了8-9年的同学，来投2年的初级职位51Testing软件测试网Hwx XZwc

期望薪资15K＋的同学，来投8k左右的职位

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3 简历上明显的错别字51Testing软件测试网%}:NV^m

特别是测试职业，这个是比较严重的问题～51Testing软件测试网I5C;zj&`%wE5R c

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4 跳槽太频繁

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很多同学平均半年跳一次！理论上除非特别优秀，否则老徐筛选简历时基本不考虑51Testing软件测试网.e(JM7N4qV.?p

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5 简历没重点，关注的信息都没有51Testing软件测试网YQsC [&E)H?M

掌握了哪些技能

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了解哪些测试辅助工具

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项目经验中，大体的项目介绍，架构、语言、具体负责等等51Testing软件测试网,B"e ICy

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再来聊聊关于面试如何把握机会51Testing软件测试网7s? P ]"bu1wt]

其实曾经专题分享过这块的文章：永恒的话题：面试诀窍，老徐经验详谈

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其实面试提问也是非常关键，看看之前的一篇文章：向面试官提问的20个雷区51Testing软件测试网r&sO6Q e#s QB

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说几个关键点：51Testing软件测试网'WkGA;a2S^v

1 认真对待每次面试51Testing软件测试网\?k6jx3`*eS

2 面试前充分了解当前企业、当起岗位需求51Testing软件测试网c]Swb
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3 补充自己的薄弱知识点

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4 针对当前感兴趣的公司职位，有必要设计一份专属简历

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5 平时多学习、多沉淀、少在各种群里闲聊吹水，多讨论技术51Testing软件测试网#NZw6v8o
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多数同学的问题是：读书太少、思考太少！51Testing软件测试网!C#O+NQ5x8{

多看书、多看文章、多思考、多沉淀总结、有问题多问！

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测试职业，已经越来越往专业方向发展；51Testing软件测试网7V%^
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如果你还只是单纯的纯功能测试，只是点点点报Bug，已经没有任何竞争优势；发展前景也是堪忧的；

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随着，国内培训机构如雨后春笋般的涌现，大批量输送参差不齐的从业者进入市场；

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你必须对自己要求高一点，每天学一点；

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这也是老徐为什么坚持利用业余时间分享、写文章、创立公众号、简历职业交流群的初衷；51Testing软件测试网E rJ*d4tN,P

年轻人，多学点吧！51Testing软件测试网`&~W_sW/pp:ThU

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好了，今天就这些；51Testing软件测试网"I'J,_W/v

我是IDO老徐，写点对你有用的，写点网上没有的，写点职业经历，分享点从业经验～51Testing软件测试网9l4z$B6J-_|S[b

有没有帮助？关注的同学知道，了解老徐的同学知道；51Testing软件测试网5UA"y`$Gs'J4`8e+d-@

结束～51Testing软件测试网U7U8I'M2\I6uQr8b

当然，欢迎大家多分享老徐的文章，更多人加入一起学习、成长～51Testing软件测试网&E {qrQ(I

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