本帖最后由 云层 于 2013-10-10 15:45 编辑写这个文档其实起初是小编希望我让[我的测试热门话题]更加热闹点，我也就当时正好有点时间写点东西，没想到一写就一发不可收拾，过去的点点滴滴都涌了上来，看到现在新人们在各种迷茫中，希望它能给大家在前进路上一写帮助和共鸣的地方。第一章 初出茅庐，屁颠屁颠http://bbs.51testing.com/thread-982962-1-2.html第二章 福祸相伴(上）http://bbs.51testing.com/thread-983114-1-1.html第二章 福祸相伴(下）http://bbs.51testing.com/thread-984064-1-1.html第三章 .

首先我对不起25号后来看帖的兄弟姐妹们，刚去看了下积分管理规定绝对不是拿出来卖啊，我前几天一直是没这个设置的，今天看到这个规定才知道我发那么多贴积分才这么点，而且下载也是要扣积分的。所以25号之后来的兄弟们我的资料不再免费了，对不起了各位但是只要2积分，你们回帖就可以得一积分那些不劳而获的行为很可耻，只知道获取不知道回报刚看见版主FISH的回复，我又去看了下，证实是上传加分，对此抱歉！等了好几天没看到有人推荐关于框架测试的好资料我自己先上传个（不怎么好，也是从别的帖子下的哦)以后有好.

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析,也许对HR经理也是一个小参考：（1） 为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题.