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• 为什么在面试的开始不能询问薪水？

  2009-12-31 16:38:12   /   [软件测试职业发展]

  翻 遍诸多面试攻略，一般都有这么一条金科玉律：“面试一开始不能询问薪水”，作为卖方市场的求职者，每次面试时我们都会谨慎言行。明明是正大光明地用自己的 劳动力换来薪水，可当谈到薪水问题时，我们却诚惶诚恐起来，生怕企业一个脸色不高兴，一切努力就前功尽弃了。但这个问题不谈清楚，却又亏待了自己。面试时 到底在哪个环节谈薪比较合适？且听前程无忧网友们的智慧分享吧：主谈派：网友现实：我觉得这是个很奇怪的问题，很多专家告诉我们，如果在面试一开始就询问应聘职位的薪水，面试官立刻会给 你减分。于是，喜.

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• 测试的第一个人

  2009-12-29 15:40:27   /   [软件测试新手上路]

  刚刚在逛论坛的时候，不小心看到一个朋友写他（她）是公司第一个做测试的人，并且分配到了开发组等等，不仅让我想到了自己。已经工作了一年零八个月了回首这段时间我刚来公司的时候也是第一个以测试身份进入那个时候我还米有毕业花费了更多的时间在工作上熟悉工作环境了解公司对测试的设想学习公司业务整理自己的思路因为之前有在某培训学校简单学过测试外加本人曾用一年的时间攻软件工程最后就是对测试要做到底的坚持时间在不经意间流逝在过去的时间里自己学会了很多，收获很多，也有很多经验教训，同.

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• 关于软件测试的分类

  2009-12-25 17:26:49   /   [软件测试新手上路]

  在下菜鸟一只，以后还会问很多类似的菜鸟问题，望大家莫怪啊，谢谢啦疑问如下：我在网上看了很多软件测试的分类之说1 软件测试是分白盒，黑盒，灰盒2软测是分单元测试,集成测试,功能测试,系统测试 四类测试（如果是这样的话，那网上说的文档测试等是属于什么的）除了想知道软件测试的分类到底是哪些之外，我还想知道下1和2到底什么关系，我现在对这些概念的关系是糊的了，呵呵，谢谢好心人啦

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• 什么样的问题才是BUG?

  2009-11-11 14:10:26   /   [软件缺陷管理]

  请大家讨论个话题：1、开发人员觉得什么样子的问题是BUG？（从开发角度考虑）2、页面设计人员觉得什么样子的问题是BUG?（从页面制作角度考虑）3、测试人员觉得什么样子的问题是BUG?（从测试角度考虑）上面3个问题从3个不同的角色提出了各自对 测试过程中BUG的理解和定位。请大家就自己担任的角色或换位思考下表达自己的看法和建议！我想这在工作中 统一下思想是有必要的，可以很好的提高工作效率。请大家积极参与！谢谢！:)[ 本帖最后由 Smile_day 于 2009-11-11 14:11 编辑 ]

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• 做IT这一行,你觉得累吗

  2009-08-10 22:23:01   /   [软件测试职业发展]

  ...........

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• 测试人员待遇组合

  2009-06-10 21:46:22   /   [软件测试管理]

  1、只有基本工资（12个月）；2、一年发13个月工资；3、基本工资+测试发布奖金（很少）；4、基本工资+bug考核奖金5、其他

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• 我的测试历程2--写给初次写用例的朋友

  2009-01-06 12:35:46   /   [软件测试新手上路]

  本帖最后由 feiyunkai 于 2011-6-29 12:06 编辑写给初次写用例的朋友：（下面都是自己对用例编写的一点感受或建议，写的不对的地方请多多指教）有很多朋友初次写用例，不知道从何下手，虽然有的公司给出了相关说明文档，但是写起来还是不能得心应手，编写用例方法有很多种：功能导向用例（边界值、等价类等等），用户导向用例（场景法），用户、功能相结合导向用例……那么对于初次编写用例，应该怎样高效率的编写用例？应该注意点什么？一、功能导向用例是按照系统需要达到的每一个功能，进行编写用例，这样的用例着重点在功能.

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• 摄像头测试指导手册

  2008-12-12 16:22:32   /   [嵌入式软件测试]

  摄像头测试指导手册

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• 缺陷管理培训PPT

  2008-10-24 10:05:41   /   [软件缺陷管理]

  附件是给公司内部的一个缺陷管理培训的资料，供大家看看，请指点。

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• 测试人员男女占的比例?

  2008-06-18 12:30:08   /   [软件测试新手上路]

  现在测试人员是男的多还是女的多呀?各有优势?很想知道现在IT公司招测试人员以什么来衡量?

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