[面试指导]你的面试官在想什么
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下一篇 2010-11-02 11:21:04
/ 个人分类:求职我最牛
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。51Testing软件测试网:Xc0P AQ9B
9KS6D\5P(H(T/Tig0 日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作坊自去年合作后再度联手,在同济大学举行了一堂由在校本科生、硕士生、博士生共同参与的职业公开课,来自陶氏化学的数十名管理者、HR站在招聘者的角度就面试的准备、应对等问题进行了分析。51Testing软件测试网&z.K)HVCMpI
;n Z:hsB0招聘者怎么看:面试准备要恰到好处51Testing软件测试网2h
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知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。
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5\.p:SrNoK0 过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准备好的答案,听起来很不自然,让HR怀疑他们是否会自己独立思考。51Testing软件测试网/Yi7_"sBp&f~
rw7~2\&j#} Nv|3l0 事实上,HR面试的目的并不是想让候选者提供完美答案,因为许多问题都没有所谓正确答案。所以面试不能记住完美答案、然后转述给面试者听。那么,怎么回答才是合体的呢?51Testing软件测试网*a)g%ASL.B}(S(u1wu{
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首先要组织得当:不要东拉西扯,为面试者提供一个可跟上你的线路图,让面试者知道你回答进行到哪里了。