我们需要勇气

如果你问我，作为测试人员最需要的品质是什么，我会说：勇气。

一个测试人员，尤其是新人，可以没有技术，没有经验，不会英语，但是一定不能没有勇气。即使是有经验的测试人员，如果缺乏勇气，那也只能随着时间的推移而被淘汰。

软件是一个日新月异的行业。测试人员需要勇气去学习新技术，尝试新方法。在日常工作中，需要勇气去和不同团队以及背景的人沟通。需要勇气去寻求帮助。需要勇气去打破常规。需要勇气去承认失败，并在失败后继续尝试。

作为测试管理者，也需要勇气去放弃一部分权限。给予团队更多的空间发挥成员的创造力。允许团队否定自己的决定。给予团队失败的机会，并勇敢地承担失败的后果。

只有尝试过，才会有突破，才能跟得上变化。试图以一种规范去解决软件开发过程所有的问题是妄想，是一种畏惧变化的表现。

在软件开发这个领域中，勇气真的可以改变很多东西。