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  • 【思科 杭州】长期招聘软件测试工程师(正式员工)

    2011-10-14 14:31:20   /   [企业招聘]

    本帖最后由 xiao1bao23 于 2012-1-5 10:15 编辑思科 杭州分公司 原网迅长期招聘 , 请有意向的朋友准备好 中 英 文简历, 投递至 sxiang@cisco.com 标题包含 “求职”公司网址: http://www.webex.com/杭州这边主要做 online meeting 方面的产品。岗位职责1.参与软件项目的需求分析,理解测试需求,并从测试角度提出建议;2.根据需求进行测试设计及测试用例的编写;3.执行测试用例并进行缺陷跟踪;4.根据测试结果完成测试报告;5.编写自动化测试用例和性能测试用例脚本,并执行测试。职位要求1.计算.
  • 上海-浦东-高级测试工程师,新职位,招聘中

    2010-09-13 18:06:17   /   [企业招聘]

    本帖最后由 yuan1377433499 于 2014-8-19 14:53 编辑最近在关注新的发展平台的人才,可以联系我QQ:1377433499,如果方便发一份最新的简历到我邮箱:1377433499@qq.com地址:上海市浦东新区浦东南路1118号鄂尔多斯大厦。(地铁9号线商城路站,地铁2号线东昌路站)测试工程师(有限期至2014年,12月30日),看机会的朋友们请速度联系我吧目前有3个名额!!!薪资在8-15k,具体面谈职位描述:1, 参与软件产品的需求分析、系分评审,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险2,负责软件.
  • 非诚勿扰!杭州恒生电子人才推荐(非外包,长期招聘)--over

    2010-04-27 13:36:46   /   [企业招聘]

    本帖最后由 liulinzhu 于 2013-3-5 16:51 编辑具体部门与要求请参见附件,今后会不断更新。将个人简历发送到:friendllz_0814@163.com;(为了便于网上联系,请在简历里附带上QQ,Msn等联系方式)1.大家简历尽可能写全面了,“项目经验”里要包含“工作业绩”,“特长”与“技能”分开。2.请大家在简历里注明应聘部门及岗位,发送简历的同时,在帖子里顶一下作为提醒。谢谢!最新更新2013年1月9日[ 本帖最后由 liulinzhu 于 2010-8-12 10:40 编辑 ]
  • 淘宝-杭州-招聘测试达人 招聘结束

    2010-01-14 17:08:25   /   [企业招聘]

    本帖最后由 heyun 于 2011-4-22 15:18 编辑请注明 测试岗位发邮件 heyun@taobao.com合适者会短期内联系Location: 杭州测试开发工程师工作职责:1.开发测试工具帮助测试团队提高工作效率;2.搜集整理测试团队的需求;3.为测试团队提供技术支持;职位要求:1.热爱计算机事业;2.至少2年软件测试岗位工作经验;3.有编程基础,至少掌握一门开发语言;4.工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题;资深测试开发工程师工作职责:.
  • 招聘测试高级人才

    2010-01-13 18:17:54   /   [企业招聘]

    测试开发工程师工作职责:1.开发测试工具帮助测试团队提高工作效率;2.搜集整理测试团队的需求;3.为测试团队提供技术支持;职位要求:1.热爱计算机事业;2.至少2年软件测试岗位工作经验;3.有编程基础,至少掌握一门开发语言;4.工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题;资深测试开发工程师工作职责:1.开发测试工具帮助测试团队提高工作效率;2.设计开发测试框架,让测试团队能够更快更好的开发测试所需的用例和.
  • 淘宝招聘自动化/性能/测试开发等人才

    2009-12-08 12:46:11   /   [企业招聘]

    招聘自动化/性能/测试开发等人才.测试开发工程师工作职责:1.开发测试工具帮助测试团队提高工作效率;2.搜集整理测试团队的需求;3.为测试团队提供技术支持;职位要求:1.热爱计算机事业;2.至少2年软件测试岗位工作经验;3.有编程基础,至少掌握一门开发语言;4.工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题;资深测试开发工程师工作职责:1.开发测试工具帮助测试团队提高工作效率;2.设计开发测试框架,让测试团队.
  • 我的测试历程[精华]

    2009-10-27 09:46:19   /   [软件测试新手上路]

    第一楼:我的测试历程1--写给测试新人[feiyunkai原创]原帖引自:http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=136989第二楼:我的测试历程2--写给初次写用例的朋友[feiyunkai原创]原帖引自:http://bbs.51testing.com/thread-137467-1-1.html第三楼:我的测试历程3---用例设计思路(安装/卸载)[feiyunkai原创]原帖引自:http://bbs.51testing.com/thread-137765-1-1.html第四楼:我的测试历程4---这个月我将做什么?[feiyunkai原创]原帖引自:http://bbs.51testing.com/thread-138007-1-1.html第五楼.
  • 我的测试观

    2009-10-12 20:49:41   /   [软件测试新手上路]

    我在软件测试行业已经滚打一年半了,所在公司的软件测试部门也有一定的规模,自己也对测试这门手艺有了小小的认识,在此和软件测试同行们交流一下,希望大家指正,谢谢。一. 测试目的:我们来到公司做软件测试人员是为了什么,那就是挣钱,当然也是为了实现个人价值。那么公司老总为什么很乐意将金钱投到我们测试人员身上呢?那他希望我们测试人员能给他带来什么好处?我们都知道,现在的软件规模是越来越大了,同时软件的功能更加丰富,软件的复杂度也不断增加,软件的可靠性却面临着严重的危机。我们在大学里都做过课.
  • 分享---职业发展板块好文

    2009-09-26 15:13:56   /   [软件测试新手上路]

    今天上午泡在职业发展板块,将一些好帖子分享一下。虚假的测试繁荣--Zee注:选择测试,认清测试。测试不难做,难做的是如何做好测试。http://bbs.51testing.com/thread-149405-1-5.html人的差异在于业余时间(转贴)http://bbs.51testing.com/thread-15768-1-5.html《前途》精美完全版——献给将要找工作的学生注:工作没几年的也可以看看,觉得不错。http://bbs.51testing.com/thread-66135-1-6.html分享《大道至简:软件工程实践者的思想》一书ttp://bbs.51testing.com/thread-76046-1-14.html论“软.
  • 杭州 美资 金融IT公司-道富信息科技(浙江)有限公司急聘QA Manager

    2009-09-08 14:57:02   /   [企业招聘]

    杭州 美资 金融IT公司-道富信息科技(浙江)有限公司急聘QA Manager我们是美国道富(STATE STREET)金融资产服务作为世界领先的金融资产服务商,美国道富(STATE STREET)可为资产管理机构、退休基金、对冲基金、保险公司、综合基金、共同基金和非盈利基金组织提供一系列量身定做的投资解决方案。我们提供真正全球化的、具有业务延展性的投资服务,包括基金帐务、基金管理、托管、证券借贷、投资运营外包、簿记、业绩报表与分析以及过户代理服务。我们以专业能力与对本地市场的了解,为客户控制成本、开发并推出富有竞争力的.
  • 【常年社招】淘宝诚聘软件测试工程师【杭州】

    2009-08-24 15:50:18   /   [企业招聘]

    本帖最后由 chenxuan 于 2013-1-11 10:15 编辑公司名称:淘宝公司行业:互联网·电子商务工作地点:杭州职位信息测试架构师1~2人* 职位描述:1、开发和设计测试框架2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求,设计高精的测试系统;3、负责研发特定的测试技术;提高整体测试效率;4、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向5、前瞻性的考虑未来的版本的测试策略和技术6、计划/设计测试平台,关注着产品的测试过程。7、具备测试技术、测试方法学.
  • 半年内学好软件测试不是神话

    2009-06-06 11:33:53   /   [软件测试新手上路]

    月上百合的ID注册于2008-3-15,千里的ID注册于2008-4-6。月上百合通过自学后幸运找到软件测试工作,千里同样通过自学后幸运找到软件测试工作。月上百合找到工作的时间为2008年7月,千里找到工作的时间为2008年8月。这里我要说的是百合不是偶然现象,千里紧跟其后,也许下一个幸运者就是你了。我只是一个三流本科生,毕业前半年做着与软件行业毫无关联的CAD绘图员。2008年破釜沉舟来到广州,想找一份软件相关工作。由于破旧的思想,甚至不知道软件测试是啥玩意儿,还一度担心软件测试行业会遭人鄙视(当时我的不成熟的看法)。很自然.
  • hansky最新版firefly和butterfly试用license及产品下载!

    2009-04-07 11:26:32   /   [软件配置管理]

    网站产品介绍摘录:选择Firefly的十个理由1. 面向项目的配置管理Firefly是新一代面向项目的软件配置管理系统。它与传统的基于文件的配置管理工具完全不同,它不仅可以完成最基本的版本控制功能(如:文件的版本管理、变更控制等),还可以支持更广泛、更高级的配置管理操作......2. FleXtream分支技术和并行开发依靠于先进的FleXtream技术,Firefly能很好地支持并行开发、分支比较、分支归并等高级配置管理功能,其操作十分方便、易于理解......3. 面向“任务”的配置管理Firefly提供基于“任务”的配置管理模式。.
  • 如何看待软件测试培训?你需要培训吗?

    2009-02-15 22:22:05   /   [软件测试新手上路]

    本帖最后由 森林一木 于 2011-5-4 11:08 编辑最近在新手上路板块中看到了很多关于测试培训的帖子。在这里我想谈谈看看自己的看法,希望对想进入软件测试行业的朋友有点帮助,当然,不妥之处尽请指教!软件测试这个行业的前景这里不说了,有人说好,有人说不好。说好的,是那些比较“牛”的人,一个月拿个上万、过万的工资,当然说好!说不好的呢,是那些觉得到处都是“老虎”,无法找到前进方向、技术不咋地,待遇一般般的。所以,个人的技术能力与薪资待遇决定了你的看法。对于初学者,或者想转行的朋友,可能就需要考虑清.
  • 测试员的迷茫 读后感

    2009-02-13 12:26:33   /   [软件测试新手上路]

    看到一些帖子写到测试员出来乍到的迷茫,有的工作清闲,无事可做,想在闲暇学点东西又有心无力,还会有浮躁的心情,抑或是对工资不满,从而对工作失去兴趣。追根溯源,其实找到原因并不难,工作清闲可能是因为公司的体制不够完善,但这并不代表咱们无事可做,51的邹老师告诉我们,要在工作中活的有尊严,就要认认真真把简单的事做的完美,如果最简单的事还会不时的出错,那即使有很多很杂很充实的工作,我们又如何保证把它做好?当我们真正把这些简单的工作做的很完美,我们会发现,还是有很多东西要去充实的,至于.
  • 测试工程师职业要求汇总

    2009-01-07 18:05:36   /   [软件测试新手上路]

    现在很多新手都问,做测试工程师怎么入手啊,需要哪些技术啊。。。那么我么现在就说说要做个软件测试工程师,需要了解的方方面面,也可以说是一个职业要求汇总吧。一、基本常识类1. 计算机基础知识  2. 计算机网络基础知识  3. 软件测试基本知识(软件质量,软件质量管理基础知识,软件测试概念,软件测试标准,软件测试技术及方法,软件测试项目管理)   4. 软件开发基本知识(软件工程知识,理解软件开发方法及过程)二、技术类1. 程序语言   C/C++,VB,VC,Java,.net,ASP,Javascrīpt.
  • 入门级测试图书推荐:《软件测试工程师培训教程》

    2008-12-03 20:08:37   /   [软件测试新手上路]

    《软件测试工程师培训教材》是根据软件测试工程师在实际工作中所需的技术技能及公司招聘要求定制的培训教材,通俗易懂,没有太多枯燥的理论,对测试初学者有很大的帮助。各位测友,电子版的现在没法给大家。出版社有要求的,望各位见谅。朋友们可在网上、新华书店购买,建议网上买,便宜些。当当网:http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20421543china-pub:http://www.china-pub.com/43572需要书中源码的朋友,可以加我QQ:41347786需要电子版的朋友可在http://www.jobedu.com.cn/download/ceshi..
  • 写给新朋友的,我的经历

    2008-10-29 22:51:59   /   [软件测试新手上路]

    写这篇日记之前想说几句话,就是论坛的头衔。今天我在坛里发贴问一个很简单的问题,但是我没有接触过QTP。可能对哪些会的人来说,我问的问题有点小白,所以有位朋友留言就说了四个字“高级站友”,我第一反应就是去看头像下面的头衔,“高级站友”。不知道什么时候升级了,原来哪位朋友是想说“都高级站友了,竟然还不知道这么简单的问题”?呵呵,想解释一下,我也是初学者呢,对测试学习快一年了,但是真正实践才三个月,所以这样的问题不懂是很正常的事吧?再说了,坛内头衔不过是发贴数目的升级,和个人技术并不成正比的,所以还.
  • 杭州淘宝商城招聘测试精英

    2008-07-16 11:58:42   /   [企业招聘]

    本帖最后由 liangjz 于 2012-3-7 11:08 编辑淘宝商城发展迅速,特大量招聘测试精英,周期不限.欢迎各位朋友投稿.部门介绍技术质量部是互联网领域质量保证的先行者,一直致力于将领先的技术和管理理念运用于构建世界级互联网平台的质量保证中。部门内汇聚了业界各个领域的专家;部门内完善的个人成长、技能提升和系统培养的职业发展体系,为每一名员工的发展创造了优异的条件,培养了一批优秀的测试领域专家。在这里,你能够深入业务前沿,共同设计研发业内领先的电子商务互联网产品在这里,你能够有机会接触和掌握互联.
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  • 建立时间: 2009-09-21
  • 更新时间: 2010-05-31

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