简单+勤奋,把测试当做一番事业去奋斗!

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  • [论坛] 工作总结——不足篇

    2009-11-27 00:20:29

  • [论坛] 工作总结——收获篇

    2009-11-26 23:03:00

  • [论坛] 最近的两个没想到

    2009-07-30 20:35:38

        最近一直在忙项目,忙得晕头转向的,一下子碰到两件没想到的事情。

        第一件事是经理居然安排我做新入职员工的入职导师,让我有点不知所措。因为我的入职虽然也有那么一个所谓的导师,但基本是挂职,自己基本是自生自灭,根本没有这方面的经验。再者,新入职的同事工作时间比我长三年,让我很有压力。不过没办法,老大安排下来,就得接啊。硬着头皮,写了第一个月的引导计划,入职肯定先了解公司文化,在了解产品,然后再是其他。不过还算幸运,另外一个部门的业务要划到我们部门来,但是测试人员没有划过来,所以要新同事去学习相关业务,省了我不少事情。可以趁着这个时间,多学习一下,怎么引导新员工。

        第二件事情是我被任命为另外一个新项目的测试代表,也就是测试部的负责人,跟新项目。这个让我有些小小的激动。公司在推行IPD变革,项目要走流程。在之前,已经接受了不少IPD方面的培训,和测试流程PTM的培训,也看了国外牛人写的测试方面的书,知道这是一个相当重要且相当锻炼人的职位。当然也有点小小的不安,踏入测试行业以来,还从来没有经历过完整的从需求开发到最终的产品交付的流程,经验上显然不足。另外一点,经过培训,了解到自己需要学习的东西还很多,虽然已经在根据情况在充实自己了,但离这个职位的要求还是有差距的。

       不过想想也不用太紧张,自己要是有一定的实力的(呵呵,夸下自己),再说周围也有不少牛人,这正是一个在实践中学习的好机会,说不定经历一两个这样的项目,自己也变成高手了,呵呵………

       所以,我期待着未来……

  • 和老徐聊天,谈今后的学习之路(转载)

    2009-07-07 23:10:12

    7月1日那天,掐指一算,年已过半,

    好像年底就在眼前了,这半年又学了些什么呢,进步总是太慢。

    突然想起了,老徐,想向他咨询下今后如何学习、发展

    最后约定今天晚上海底捞聚一下,老徐请客喽。。。

    还是不虚此行哦,解决了我当前的几个困惑:

    1.关于Loadrunner CPC认证

    老徐是早就拿证了的,按他的话说,他当时考的时候,人数少,含金量高,现在,意义不大,除非 , 1 ,你看中了一家公司,而且,明确要求有Loadrunner CPC ,2, 别家公司一看有这个证,马上会高薪要你,现实不是这样的。

    考虑一下事情是否值得投入精力去做。

    2.我马上接着问了第二个疑问:那我应该学习什么哦?

    老徐问了我对Oracle、中间件了解多少,显然,我知道的连皮毛都算不上。

    老徐的建议是:数据库,只管Oracle,不管其他,中间件:常见的三个,Weblogic Websphere Tecxdo

    三个月内,要会对数据库、中间件进行监控、定位,会分析,提出建议,对于调试,可以采用不同的配置,然后进行实际检验,给出不同配置下,不同的性能表现数据。

    要一直看一本书:软件工程。

    3.java:自己编写脚本进行测试

    老徐当初学java的方法,就是自己编写一个java论坛

    4.要自己创造学习条件,学习环境

    在我们自己学习的情况下,有很多情况,问题,是不会遇到的,这样,那方面的知识,你也就不会学到。

    老徐当初是自己,用vb编写了一个程序,练习cs模式的测试

    ------如何自学,要自己创造问题,不能老是看教程,要做试验,要在实践中学习。

    5.拼命挣钱的含义:拼命只是挣钱的一个条件,拼命了,钱不一定挣得到

    6.老板愿意给什么样员工加薪:

      (1)那些具有不可替代性的(技术)员工
      (2)能够鼓舞士气,带动大家,是大家勤奋工作榜样的员工——效率可能不高,但是具有一定的正面榜样意义

    7.关于目标:

      清楚的定下今天、明天的目标,并坚持实现它。
      能够清楚的定下一周的目标,坚持实现

    8.老徐的量力而为,了解自己的能力和性格,做自己擅长的事

    目标。态度。方法

    坚持。。。

  • [论坛] 学会和同事相处的30个原则(转)

    2009-07-05 20:49:07

    1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
        2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
        3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
        4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
        5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
        6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
        7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
        8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
        9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
        10.手高眼低。
        11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
        12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
        13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
        14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
        15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。
        16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
        17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
        18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
        19.说实话会让你倒大霉。
        20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
        21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
        22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
        23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
        24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
        25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
        26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
        27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
        28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
        29.待上以敬,待下以宽。
        30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
        31.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你(呵呵,这条是在别的贴子上抄来的,写点东西不容易,大家捧场哈)。
  • [论坛] 解析测试工程师职业发展瓶颈

    2009-07-03 22:48:21

        看陈绍英CSDN博客,发现了这篇文章,发在这里与大家分享一下,也可以直接访问下面的地址:

    http://blog.csdn.net/chenshaoying/archive/2006/12/12/1439554.aspx

  • 编程对测试人员意味着什么?(转)

    2009-06-11 22:59:52

    说说“编程对测试人员意味着什么?” 

    首先要说,我并不是狭隘的“QA主义“者,也并不反对测试人员学习编程,提高编程能力。而是我们要对编程对测试人员的作用有一个清晰的认识。

    从我个人来说,可以说我一直以来就是编程能力的受益者。

    我这6年的工作中,从职位来说5年是在做QA,只有最开始的一年在做Dev,但一直以来我就没有停止过编程的工作。开始是用c/c++,然后是javaruby,现在用得比较多的是bash。我做过c51单片机程序,j2ee项目,用pythonruby开发过比较复杂的自动化测试系统。商业测试软件使用过robotqaload,等等。我写的代码质量丝毫不比一个普通的开发人员差。

    但是我并不打算学好编程技术而转行去做Dev,也并不是为了做自动化测试而学习编程。大部分的时候我的职位是一名黑盒测试工程师,我热爱这个工作,并且一直干得也很出色。只有一段短暂的3个月我是全职的性能测试工程师,但当回到黑盒测试的时候,我发现我依旧非常享受发现bug的过程。

    最开始的时候,我只是因为喜欢编程而编程,就像我喜欢测试而去做测试一样。所以我把大量自己的业余时间花在学习编程和软件设计开发上,后来我渐渐发现,编程能力也是软件测试的能力的一个重要方面,因为编程能力能让你更高效的测试

    即使你不是自动化测试工程师,也并不打算去做白盒测试,我仍旧强烈建议你学习一门通用的脚本语言,在ruby/python/perl中选一种,如果还有时间和经历,再学习一门通用的编译语言在c/java/c#中选一种。

    举一个例子,我现在测试的系统在安装好之后需要在命令行进行一些繁琐的配置工作,这些工作是重复而且容易出错的(我的记忆力不好)。后来我写了一个expect脚本来帮我完成所有这些工作,一个命令就搞定了。所以不但我节约了时间,而且我可以以最好的状态去开始真正的测试。

    这样的例子,太多了。毕竟,我们工作的对象和环境就是程序和程序构成环境,很多地方都有程序的用武之地。比如测试中需要一个包含100000个文件的目录。几行代码就能完成手工不可能完成的任务。

    追求更高效的测试是一个测试人员不断提高自己水平的动力之一,在这一点上编程能力真的有意想不到的作用哦。

    作为总结,我想说我对编程能力对测试工程师的作用的看法是,它很重要,但并不是核心的能力。它,是为了让我们更高效的发现bug,那才是测试工程师最核心的能力。

  • 人的差异在于业余时间(转贴)

    2009-06-07 21:30:28

    科学大师爱因斯坦说过这样一句话:“人的差异在于业余时间”。我们总认为,人与人不同,这里面有环境、有机缘、有能力、也有性格的差异。怎么在于“业余时间”呢?业余时间对我们每个人意味着休息和充电。

      2000年8月20日《新华周末》报道,中国人民大学教授王琪延博士带领他的课题组对全国城市居民的生活时间进行抽样调查发现,我国城市居民一周平均每日工作时间为5小时1分,个人生活必需时间10小时42分,家务劳动时间2小时21分,闲暇时间6小时6分。四类活动时间分别占总时间的21%、44%、10%、25%。每一天,城市人就是这样度过。10年来,人的闲暇时间增加了69分钟,闲暇时间占人生命的1/3。而我国居民在电视机前每天是3小时38分,打发掉自己一半的闲暇时光。日本、美国人每天看电视的时间分别为1小时37分和2小时14分。

      调查结果还显示,本科以上高学历者的终生工作时间是低学历者的4倍,收入是其7倍以上。学历越高,越重视终生学习,平均日学习时间为61分钟。

      每个人的业余时间有多少?业余时间如何用?这里大有讲究。当你业余时间比较多时,而且把如此多的业余时间用于打牌、跳舞、闲扯、看电视时,你的收入就像翘翘板,这一头就会低下去。反之收入就会高起来。收入是社会对你的报酬,也是一个人的价值物化形式。当你的收入渐渐趋于牛市或熊市时,你的生活方式和生活内容也就趋于变化,你的理想和追求与人就大大不同了,这时你自觉不自觉地与他人出现了差异。“人的差异在于业余时间”。这也许是爱因斯坦关于人与时间的又一种表述方式,也是一种深刻的耐人寻味的表述方式。


      列宁说过,不会休息,就不会工作。现在该是赋予它时代的新义了。步入信息化社会,拥抱知识经济时代,也必然地要求我们压缩以至挤占业余时间。市场竞争无孔不入。在业余时间,我们都能嗅到一股知识和金钱的气息。曾被美国《时代周刊》评为全球“数字英雄”的搜狐总裁张朝阳博士说:“我就是平凡人,我没有发现自己与别人有什么大的不同。如果说有不同,那就是我每天平均除了7个小时睡觉外,其他时间都在工作(思考)”。

      据说,成功地研究了第三种血细胞(现称血小板)及其他成就的加拿大医学教育家奥斯勒,为了从繁忙的工作中挤出时间读书,他为自己定下一个制度,睡觉之前必须读15分钟的书。不管忙碌到多晚进卧室,就是清晨两三点钟,他也一定要读15分钟的书才入睡。这个制度他整整坚持了半个世纪之久,共读了8235万字、1098本书,医学专家成了文学研究家。奥斯勒赋予业余时间以生命的神奇。

      你要显示存在的价值吗?你要与人有所差异吗?那么,用好你的业余时间吧!




    出处:心擎网
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