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• 测试怎样拿高工资--由‘参加1年测试培训想要拿高工资（7000-8000）的帖子’想到

  2009-01-21 10:39:59   /   [软件测试新手上路]

  本帖最后由 feiyunkai 于 2011-6-29 12:19 编辑今天看到一个帖子,大体意思是:我想参加测试培训,在一年时间内学好测试,拿高工资(7000-8000)…那么对于做测试1年的朋友来讲,究竟能拿怎样的工资呢?会有那么高的工资吗?下面说一下我自己的一些看法:测试行业刚入行就拿高工资的，通常会有两种情况：一、精通一门以上外语（口语和阅读能力要求很高）且沟通能力很强。入职或外包到外企(比如:日、美等) 二、沟通能力很强，有编程基础，精通一门以上编程语言（具体要看公司要求），入职白盒测试（很多公司白盒都是由开发做的，可见.

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• 测试用例版资料汇总（一）

  2008-12-23 17:53:35   /   [测试用例设计]

  一、测试用例模板测试用例、计划、报告模板集合（证券）http://bbs.51testing.com/thread-253163-1-1.html相当不错的一套模板，请关注6楼测试用例模板（Test Case Template）http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=11963&highlight=%B2%E2%CA%D4%D3%C3%C0%FD%C4%A3%B0%E5属性较全，很有参考价值测试用例模板http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=6461&highlight=%B2%E2%CA%D4%D3%C3%C0%FD%C4%A3%B0%E5与ZTE的用例模板相似测试用例模板(场景式)http://bbs.51testing.com/viewthread.php?t.

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• 从十大经典故事中学管理（转贴）

  2005-12-01 00:51:36   /   [软件测试管理]

  员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会从中受到启发。一、分工一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发.

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