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  • 讨论公司对测试员的考核情况

    2010-06-08 15:07:16   /   [LoadRunner]

    想了解下,各公司对测试员的考核;我们公司对测试的考核:测试覆盖不全面导致未能通过,测试人员-10分;这个扣分太恶心了。BUG总难免的,测试覆盖率也是无穷的,考核和工资挂勾,真让我纠结啊。。。。问我们有何意见,这个问题,我想参考大家的意见,看怎么提比较好呢?[ 本帖最后由 苏高跃 于 2010-6-9 08:46 编辑 ]
  • 软件测试实习生

    2009-08-26 12:16:12   /   [企业招聘]

    岗位介绍:测试组资源在承担这些计划任务的测试工作,针对临时性的测试任务在测试资源储备工作职责:1、按照测试主管分配的测试任务,搭建网络环境,执行测试用例,提交测试报告。2、主要以黑盒功能测试点为主,包括界面测试,功能验证测试等。3、保证测试进度和测试质量,对一些简单问题能够独立分析并排除.任职资格:1、对计算机软机测试感兴趣,了解黑盒软件测试基本原理。2、对网络软/硬件设备感兴趣,最好对radius和802.1x协议基本原理有一些了解。3、大专及以上学历,计算机相关专业。4、具有.
  • 作为测试人员应该掌握哪些技术?(09-07-07)(获奖名单已公布)

    2009-07-07 13:50:25   /   [每周一问]

    作为测试人员应该掌握哪些技术?如果你也有问题想提出来和大家一起讨论,请点击此处>>说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦,请快快参与吧!相关文章:软件测试技术获重大突破如何确定软件测试技术软件测试技术基础学习之配置管理更多内容请点击>>>获奖名单奖项获奖名单奖励答案链接一等奖deanaa当当购物卡50元11#
  • 软件测试工程师笔试资料,大家帮忙做做!

    2009-06-02 00:50:14   /   [软件测试新手上路]

    软件测试工程师笔试试题一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的╳)1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(×)2.Beta 测试是验收测试的一种。(√)3.验收测试是由最终用户来实施的。(×)4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。()5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。()6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。()7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。()8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。()9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通.
  • 《软件性能测试过程详解与案例剖析》PDF电子版

    2009-05-14 13:52:02   /   [LoadRunner]

    《软件性能测试过程详解与案例剖析》PDF电子版。感谢3楼好友提供资料,和大家分享~~感谢森林一木一页页的拍照!!![ 本帖最后由 witcher2002 于 2009-6-2 15:53 编辑 ]
  • 测试笔试题

    2009-03-29 15:51:55   /   [电子商务测试]

    题与答案尽供参考一、判断题1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y)3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(N).
  • Vbs脚本编程简明教程和工具

    2008-12-03 15:55:32   /   [QuickTest Professional]

    希望对大家有用:lol
  • 测试人员要掌握的数据库知识

    2008-11-25 09:13:01   /   [数据库]

    我把我知道的知识结合网上的资料进行二次总结,不正之处望多请教。本文档配置附有SQL范例脚本。我现在只总结出上半部分主要内容是:一、DDL—数据定义语言(CREATE,ALTER,DROP,DECLARE)二、DML—数据操纵语言(SELECT,DELETE,UPDATE,INSERT)三、DCL—数据控制语言(GRANT,REVOKE)下半部分内容:主要是PL/SQL:函数,存储过程,事务等.希望对大家有帮助,我会尽量抽时间整理出下半部分,如有疑义欢迎加MSN进行讨论.
  • 软件测试工程师-从“菜鸟”到“精鹰”。

    2008-08-26 10:36:45   /   [软件测试新手上路]

       软件测试人员获得10万年薪并不是理所当然的,阻碍测试人员获得高薪的主要原因是:部分测试人员存在许多技能短板,自学过程困难重重,如:没有理想的学习环境、学习资源,周围没有人可以提供技术解答、专业书籍太少等。同时,在职人员也无法抽出时间,参加系统的全脱产培训。因此,如何全面提升测试技能从而获得高薪,已经是摆在软件测试人员面前最大的难题。  针对上述情况,51Testing开设了软件测试周末精品班,帮助在职人员在业余时间,系统且全面的提升软件测试技能,从而获得更广阔的职业发展空间,助推您加速完成从“菜.
  • 测试基础资料

    2008-07-06 22:44:40   /   [软件测试新手上路]

    测试基础资料
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