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  • 测试人员薪水

    2011-05-03 11:13:58

    原邮件发件人名字:pcl
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    zoumingtao@51testing.com;liairan@51testing.com;malitao@51testing.com;jiafenglan@51testing.com;liziyan@51testing.com;maxiye@51testing.com;zhengyanfen@51testing.com

    makai,您好!
            
                这次到深圳上海感觉测试行业的整体薪水向上涨的明显。
                深圳:
                测试人员薪水这几年在外包公司的带动下增长明显,文思,软通,中软资源(金华业)等公司基本上每年薪水增加2次,但是人员跳动频繁,跳动一次基本上上涨50%,所以很多人不断在外包公司间跳动。深圳人员起薪一般在3500,4000。
                华为拖欠外包公司费用数额很大,软通动力被华为拖欠了?亿,现在深圳文思已经在减少华为外包的投入,最近接了不少海外的单子。博彦在深圳去年7,8月份从几十人上升到500多人,发展很快,主要是做华为外包,核心人物是从软通跳过去的,原先深圳软通的嵌入式事业部的总监。
               腾讯在大量招聘,比以前容易进了很多,员工关系放在托管在别的公司。
               
               另外:腾讯一般test leader职位大约在年薪12w左右,如果是进入到游戏部门做测试主管大约在20-30w,年底5个月的工资,如果全年达标额外发5个月的工资,基本上全年的总收入在50-60w之间。
               
               上海:
               测试要求英文,很多测试人员大多数停留在8.9k的薪水,突破了之后会到18K是个峰值,如果到了20k,到3,4w就很容易。但是现在测试的工作年限也会局限很多人发展,30岁以上薪水在25-30w,到了这个门槛,现在来看不是个人能力问题,而是越来越多的公司考虑工作年限,35岁之后突破30w的可能性会大,一般测试总监在30-40w,华为的测试总监级别的月薪大约3.5w-4w, 测试人员想要到顶尖,年薪70-100w,走的路线应该往cto方面发展(广州的jackei(省略名字)原先就是测试人员出身,现在在一家公司做cto)。
              上海外企比较多,国外的一些做法慢慢带到国内来,工作年限的增长和薪水的增长慢慢会结合在一起。这个可能是未来的趋势,同时一个人的工作背景会给他发展提供很好的机会,未来测试对于行业,大企业的工作经验会越来越看重。
     
            
     
             另外:1.现在国外越来越多用selenium(自动化测试工具),感觉国内将来也会慢慢成为主流。
                     2.微软的测试人员受到重视的原因,测试人员当接到测试任务可以利用各种工具做code review,会定位到代码中的错误,提供给开发人员修改的建议,而国内的很多测试人员只能是浅层次的发现错误,而不能提供开发深层次的错误。
     
             
           八卦:上海微软内部斗争很严重,各部门自成体系,跨部门斗争严重
                                         
                                         
             额外:朋友去英国工作了半个月,交流了下,我的感觉:
                   英国整个社会很稳定, 一个月薪5000镑的员工,可以住别墅,养2个孩子,老婆可以不上班,有车。一个高管的收入也不过1w多磅,在工地上打工的建筑工人也有3000多-4000镑,只有行业差别但是各人收入相差不大。社会福利保障体系非常完善,税收30%。
              
                 
                    
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  • 爱阳光的植物长得更高

    2011-03-22 10:15:02

    今天整理空间,又看见14期小霞的留言,她是一个让人印象深刻的女孩,因为在某游戏公司做客服,接到太多客户对于软件缺陷的投诉,大大激发了她个人希望通过个人能力提高,改善软件质量水平的理想。她很乐观,脸上总是挂着笑容,她乐于挑战自己,虽然心里也会怯;在我看来,她就是爱阳光的植物,努力地迎着朝阳,向上、向上……

    以下是她的培训经验分享:

        老师,谢谢你!我记得我去找你咨询的时候,我问你我还行吗?其实问这个话的时候,我的手在发抖,发抖代表不自信,是你一句鼓励的话,让我坚定了要走的路。
        培训结束了,我又回到工作岗位,但是不同的是,我在工作,学习上都会更加有动力。我站了一个新的起点,一个更高的起点。去51的时候,我对51的期望,对自己的期望其实是很简单的,只是希望借助51培训,通过自己的努力,让我换一个门槛,只要一个门槛或者说我需要只是51教会我能够建造一把椅子,但是具体要打造出一把具有艺术性的椅子,是我将来要通过自己持续努力要走的路。从这点来看,51做到了,所以我感激51能给我一个门槛,也感激老师的鼓励。
        在离开学校工作后,又从新回到全日制培训,然后又回到工作岗位,这个中间过程是需要相当勇气的。但是我鼓起勇气了,所以在任何时候都要怀抱感恩之心。
        说实话,我们在51学到的专业知识,因为个人能量有限,所以吸收的知识也是有限的,但是在培训的4个半月,除了专业知识,更多的是老师们工作的态度,他们传授给我们知识的同时,也在我心里烙下了每个老师的笑脸,每个老师都以一种独特的教学风格传道授业解惑。
        在51,每个老师都给我传授一样知识,就是“授人与鱼不如授人与渔”。这个东西,是我很早就知道的,来51之前很少体会到。在上课的时候,如果认真听课,总会发现每个老师的讲课时候都是清晰的,有连贯性的,这就是一种思考问题的方法,很不幸我这么晚才能认识到这点,也很荣幸我终于体会到了这点,只是51给我的帮助,将终生不忘。老师谢谢你,如果不是来这里,天知道还要多长时间,我才能得到这种方法。
        在51,除了再老师身上学到东西,我也从身边的同学们身上学到很多优良的品质。我们怀揣相同的想法来51,就是希望通过51的培训能够改善我们将来的生活。在学习的过程中,因为每个人的基础不同,接收知识和消化知识的能力也是参差不齐的。正因为这点,我看到能力强的不会因此而自鸣得意,反而虚心向老师咨询拓展自己的思路,也积极帮助其他同学解决课堂问题;我还看到没有哪一位同学因为自己能量有限,就自暴自弃。在这个环境下,我们是一个项目协作,共同发奋图强且相互激励的团队。老师谢谢你,在这里我看到人性的善良。
        在工作后,我有比以前更多的时间来思考和规划我的将来。任何时候,都不忘感恩,老师你的鼓励帮我打开了一扇门,所以同样的我也会以实际行动帮助还在盲目寻求出路的朋友们打开一扇窗。在工作中当一名沙僧,在生活中当一名八戒,不论在任何时候都以微笑示人示己,用这种态度给人以心情愉悦,也以此来感恩老师。
        最后,祝老师工作顺心,生活如意。(14期学员)

  • 上海就业班13期学员华为内推机会

    2010-07-21 09:39:35

     

    蒋*(392603**) 2010-7-20 21:22:56
    群里的同学有想做通信的吗  我们部门招人  华为终端的  要求至少本三硕二的
    蒋*(392603**) 2010-7-20 21:39:29
    若谁或朋友有意向想来的  可以联系我 
     蒋*(392603**) 2010-7-20 22:12:52
    各位如果有意向的话  将简历发到我的公司邮箱  jiangbo00133089@huawei.com
     

    早上上线,上海13期班同学所在的公司需要测试工程师,大家如果有意向的,可以将简历发到蒋同学的邮箱里。

  • 说说广州北大青鸟测试中心的趣事

    2009-11-02 18:01:24

    某日在网上发现在广州有个51testing唯一培训学校,我很诧异,为啥我作为51的员工不知道51testing在广州有个中心呢?随即点击之后,我啼笑皆非了——广州的北大青鸟测试中心说他们自己是51testing唯一软件测试培训,这是哪儿跟哪儿啊?我有点晕了。

    对于有些人的聪明程度我感觉到震惊啊。的确,把自己冠名为51testing唯一软件测试培训,可以吸引那些输入51testing培训关键字的朋友来点击,甚至可以欺骗一些对于北大青鸟或51testing背景不了解的朋友去北大青鸟报名。然而,这样伎俩实在太低估人民群众的智商,同时也太违背从事教育行业的职业精神。可怜!

    突然又想起我们09期有个学生从广州来深圳的51testing培训的经历——本来确定想做软件测试培训的他踌躇是否辗转到深圳来51培训,他在广州的北大青鸟咨询之后,在北大青鸟巧遇一个任职为青鸟测试教员的东北老乡,这位老乡还有些仁义,跟他说了实话——广州的这个北大青鸟测试中心目前就业很差,以你的背景还是去51testing学习更合适。于是这个学生很认真参加了我们入学测试,并获得入学资格,再他专程从广州赶到深圳的时候,他的哥哥不放心——担心那个北大青鸟的教员是51testing的托。无奈!

    我一直幼稚地希望能够和高素质的人为同事、为朋友、为竞争对手,也一直幼稚地希望人与人之间多点信任、多点互助、多点互相的支持,我很庆幸的是我现在是与高素质的人为同事为朋友,遗憾的是竞争对手的素质低过我的预期。

    算了,这样无良的事情,我们权当趣事说说也罢了。世上无良的人自然有上帝会去理会他们的。我们好好生活天天向上即可。加油,51testing的同志们!

     

    后附截图:

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    无良之作­:有时候学生来咨询担心51testing是骗子,哪知道真正骗人的是那些有很多证书、很多广告、挂着北大牌子的人们。­

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