序·本人的第一份面经，就献给了百分点。。

下午突然接到百分点信息科技的电话，我只隐约记得这个公司，但是对所应聘的测试工作已完全没有印象。whatever，随便聊聊。

打电话的是个GG（后来感觉应该是个技术人员），上来简单的闲聊几句，就直接切入到测试工作的问题中来。

首先，大概问问现在工作的情况，怎么进行软件测试。我blabla说了一通测试的基本流程。然后给了一个例子，就一个自动贩卖机进行测试。当时我还没怎么缓过神儿来，一直以为只是单纯的HR面。。突然意识到是来真的了。忙理了下思路，可还是有点乱。先是回答大概要从几个方面，如UI方面，功能测试方面，性能、安全等等。然后分别举例说明。但说了半天，大部分还是围绕在功能测试方面（这就是所谓的“工作经验”吧。。彻底被禁锢了）。其间，电话那头没啥声音，就算我中间停顿思考，那边也很安静，让我觉得有点冷场。。。也看不到对方的反应。最后停顿了好久，想不出来就实话实说，对方这才有所反应，提醒我可以考虑下除了功能性测试的其他方面的测试。但我也没说多少。。只能和人承认，自己平时做多了功能测试，其他方面的测试的考虑的不够多，那人称理解，也有些许的无奈吧。然后问了问平时测试使用的工具，会不会白盒测试，有没有自己写过代码，会不会LR/QTP。。哎，有点苍白，基本回答不会、没有。。。自己要加强的地方真的太多了。

最后问了下期望的薪资。。这个我回答的太实诚了-_-!

大概就是这些问题，最后面试GG说会大家讨论一下，再决定下次面试的安排。。自己感觉不太好，也就这样了吧。。。

本次面试总结：

1. 测试思维太过局限，平时要注意多留意多学习多思考，不能仅仅考虑功能测试；
2. 简历上东西要烂熟于心，对现在的工作做个总结，包括学到的东西，受到的启发等；
3. 不能总是用工作作为借口，自己有空还是要继续学习软件测试的东西；
4. 回答问题还是会紧张，本来优势就不太大，再一紧张连正常水平都不能发挥了；

不过总算是等到了第一个面试机会，希望调整好心态，加强专业知识水平，以后发挥的更好！

后记·自动贩卖机的测试用例（简单的思路）

1. 硬件方面的测试
如产品的材质，适应的温度、适度，电源电压。硬件的异常处理，比如突然停电会怎样。。

2. 软件方面的测试
易用性测试：产品的外观有无缺陷，操作、说明各种指示是否清晰，不会让user产生歧义；
功能性测试：是否可以正确识别纸币，纸币的真伪、新旧程度；是否可以正常的输入钱币输出货物及找零，购买一个或多个（不同品种）；没有输入，user却要输出；欲购的商品没有了，机器怎样处理；。。
性能测试：一次购买很多个商品；多个user连续购买。。

随时补充。。