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• 招聘高级测试工程师

  2010-07-22 16:47:56   /   [企业招聘]

  高级测试工程师（2名）：岗位要求：1. 至少2年软件开发经验，熟练使用C/C++/Delphi/C#/BCB/Java中的一种/多种编程语言2. 至少1年软件测试经验，擅长测试用例设计，熟练使用QTP或者UI Automation3. 具备良好的沟通能力4. 具备良好的学习能力5. 具备良好的文档写作能力工作内容：1. 负责测试用例设计/编写2. 负责解决疑难问题3. 负责初级/中级测试工程师的培训4. 负责研究测试新技术5. 负责配置管理工作福利待遇：1. 五险一金2. 年薪在9W至10W注：不符合条件者，不要投送简历，谢谢！如有.

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• 文思创新诚聘

  2010-07-22 13:56:04   /   [企业招聘]

  简历接收邮箱：liu_guirong@vanceinfo.comSAP实施顾问 工作地点：全球要求：精通SAP技术，良好的沟通能力，良好的英文水平Java开发工程师 工作地点：深圳、杭州、上海、南京要求：1、大专以上学历，有1年以上Java软件开发方面从业经验；2、精通java 语言，熟练掌握面向对象设计方法，理解设计模式；3、丰富的Web开发经验，熟悉HTML、java script、ajax、jsp、servlet、struts、jstl ；4、熟悉struts/Spring/Hibernate, 熟悉java 线程机制。熟悉网管SNMP协议，有网管开发经验；5、了解J2EE架构，熟悉J2.

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• 热招手机软件场测工程师和系统测试工程师！！！（比亚迪，深圳）

  2010-07-20 15:28:30   /   [企业招聘]

  热招手机软件场测工程师和系统测试工程师！！！有意向者，投递简历至job@byd.com; swtesting@163.com邮件主题：应聘第五事业部手机软件测试工程师==========================================================外场测试工程师：应聘要求：1.本科以上学历，通信工程、计算机、电子类相关专业；2.了解手机软件外场测试流程，熟悉无线接口协议（GSM、TD-SCDMA、WCDMA）；3.从事WCDMA/GSM手机软件外场测试工作三年以上，具有海外测试经验优先；4.具有WCDMA/GSM项目外场测试管理经验优先。5.具备良好的英.

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• 在每周的项目例会中leader和manager都想听那些总结信息

  2010-07-07 17:00:09   /   [软件测试管理]

  每周都要举行1个小时左右的项目例会，主要是总结和update本周的工作status.在leader和manager同时参与的情况下，他们更想听那些项目信息呢？更细点的还是更粗点的（粒度）？只说过程还是只说结果？只报喜不报忧吗？请大家发表下自己的个人意见![ 本帖最后由 tiantian010 于 2010-7-8 10:22 编辑 ]

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• 国际化测试工程师

  2010-07-05 18:24:33   /   [企业招聘]

  :) 工作职责：负责游戏产品线相关国际平台（平台是以国家和地区来区分）的功能测试，包括测试设计、测试案例编写、测试执行、测试结果分析和bug追踪等。职位要求：1． 了解软件测试基本流程，并以测试或QA为职业目标2． 具有高度责任心，工作态度耐心细致，具备较好的沟通和协调能力；3． 良好的业务需求分析能力和文档能力，学习能力强，乐于接受新技术4． 有游戏测试经验者优先5． 大学本科学历以上，计算机相关专业优先；6.语言要求：熟练掌握日语/韩语/德语之一。Happy Elements 成立于2009年初，公司成功开.

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