去年我换工作到嘉定这家小公司，以前的公司算不上大企业吧，但是也算质量、管理都做的还可以的。虽然来小公司有准备，觉得可能不完善的，但是实际情况还是超出了我的预期，看到实际的产品以及现有的管理，还是觉得差距好大呀，最让人接受不了的是公司对测试呀质量也没有概念的，质量属于产线的生产管理，而软件的话根本没有质量的概念，这个是最让我受不了得，在原来公司我都做过QA的，对于质量要求都很严格的，特别是项目，现在的情况就是没有什么管理的状态。说实在话有点后悔。但日子要过，嘉定不像浦东一样，软件公司随便你挑，既然我选择回嘉定工作，总是有得有失吧。

开始的时候，我很不能忍受，进公司没有人培训你，产品文档都没有，就让你测试，而且经理告诉你，其实公司对你这个岗位如何定义都不知道。真的很点倒。我在有本事，在不懂产品，不懂业务的情况下，不可能去把产品测试好，而且他们对测试的定义就是研发写好文档，叫你随便测试几项，也不告诉你这个指标是什么，你就记录下来，他觉得可以就可以。当时我就火了，这个叫测试呀，明显随便使唤人，这帮人连项目都不懂的，仗着技术上稍微好点，就可以随便乱来。在你技术上也就算了。我做测试要你在那指手画脚的，而且按照你们的方法根本什么都测试不出来的。那段时间是我最郁闷的时候，一个是业务不熟，我自己的测试也没有突破，他们让我测试的东西，根本都不知道是什么。时间长了，我都不愿意工作了，反正他们也不管我的，我一个人测试，他们也不说测试的进度怎么样，也不说测试的好不好。但是心里其实很难受的，觉得及其被无视。

有天我觉得我不能在这样下去了，但是遇到问题，我还是不愿意问那些自以为是的研发，我觉得干嘛弄的我低声下气的问呢，明明你们测试的时候，啥文档也不给我，而且项目开发的时候都不让我参加，到要测试了，给个机器就好了。而且告诉你2天左右测试完成就好了。明明是你们错，还弄的我不学不上进一样的。可是工作是自己的，生活是自己的，我不能选择他们给予我理想的状态，但是我必须想办法解决现在自己的状态，我要么跳巢去一个对自己发展有好处的公司。要不想办法解决，最后我选择了想办法解决，这个过程中如果有好的机遇我在跳。我要走也要风风光光的走，别弄的我不能胜任工作才走的。我要告诉那些压根不懂质量的人，啥叫质量，啥叫项目。

有天我突然觉得，做什么事情，不就像项目一样的，我们做项目计划的时候有一个风险的评估，看项目中可能出现的问题，并且如何解决或减小风险。小公司不就是项目中风险比较多嘛，我就用评估风险的方式去工作。说白了，在做项目之前就想好可能出现的问题，他们可能让我想不到的地方，我如果安排工作可以达到我的测试目的。有时候客户、公司有很多无奈的地方，这些客观的因素是我们无法左右的，我们能做的是如何减小使得我们达到我们最初订下的目标。我也想过要离开公司，其实去哪个公司都对于我有利的，但是我忘记谁说过的一句话，如果一家公司已经没有你学的东西或者说你都懂了，那么才是离开的时候，我感觉我还有许多的东西要学，虽然这个都要靠我自己，他们是不会告诉我的，但是我还是有学习的余地，那就不应该是我离开的时候。现在的公司，现在遇到的时候，难道不是一份历练吗？

    PS：最近我一直很不爽，一直觉得自己在公司不受重视，虽然我知道很多公司都觉得测试的话没有技术含量，像打杂的，但是我的承受能力还没有接受到如此无视测试的，上到总经理下到开发人员。弄的像这个世界都不理解我一样的。难过了好一段时间，岗位没有定位，工作不受重视，有时候真想，自己干嘛要干测试，而且要到嘉定这种小地方的私营企业做测试，就涂靠近家吗？有时候觉得是自己贱选了这样的岗位，选了这样的公司，能怪别人什么呢？看着被人大谈技术，我觉得自己过的日子及其暗无天日。也去面试了几家公司，但是想想又退缩了，所谓有得也有失的。

    刚读软件测试的时候，所教给我们的是理想的模型，开发的模型，测试的模型，bug流程，用例的格式，计划的格式。并且老师及其可惜的告诉我们，许多同学去了一些小公司，没有流程的，也和他们同流合污了。那时我感叹自己以后工作了，一定要遵守标准的规范，并且改变他们的质量理念。弄的自己身负未来测试行业的使命一样。

    我的第一份工作是在一家软件公司做QA，当时QA在我的脑海中还是领导岗位，监督项目、度量数据、参与公司的流程修改。我很自信以我的管理才能，还是会胜任的。工作没有几天就被派到江西做一个项目的QA。当时连流程也没有搞懂多少，也没有资历，其实现在想来，就一个项目助理，帮着做点后勤工作，但是我还是会定期按照要求给公司汇报项目情况，但是基本上我的作用不大的。但是我两面不得罪的做法，反而让项目经理和我们质量经理，都觉得我不错。还给我弄了个优秀员工。回到公司以后，人员也熟了，做过项目了，公司的流程也熟悉了。正好一个女孩子请产假，我就做起配置管理的工作。其实一些小公司的配置管理很简单的，估计环境也不是自己搭的，和一个文档管理员没有啥区别，入库出库记录就可以了。有时候公司也有项目，也会做小QA，但是基本上我也没有能力给项目组做点什么。照样项目延期，我也就看看项目有什么不符合项给管理层打打小报告，一些大问题还是由我们经理去解决的。就这样两年过去了。其实我没有学到什么东西，反而把我测试的东西以及计算机的东西都丢了。看着当年一起学测试的在讨论一些技术问题，我都看不懂的时候，我觉得慌了，觉得自己两年在干什么呢？然后开着哪些刚进来公司做测试的，也开始比我懂技术了。我一下子觉得自己就一个文秘，没有技术，就知道整理些文档，打打小报告。后来我像经理提出了要做测试，经理也很支持，我就跟着测试组的人测试，基本上他们也是属于没有什么用例的，他们对产品比较的熟悉，所以测试的时候按照经验来测试，我没有测试用例。只能根据我学的时候的方法，进行测试。他们能教我的只是一些工具如何使用。至于测试如何能测试好，他们不会教。也没有用例，或者说用例是很老的文档，基本没有用。我就在这样情况下自己摸索。同时这个时候有个人离职了。我就要做出厂检测，当时我还不懂啥出厂检测，还以为满好的工作的，后来出来以后才知道就是检验员。怪不得他们都不肯做。

    那年我准备结婚的事情，又觉得公司太远，我就跳槽了，选择现在的公司，不是公司好，而是离家近，就是图这点。我当时想小公司可能让我更加有发挥的空间，我懂流程、懂项目、懂测试，肯定有很大的发挥空间。做了一年以后，我发现原来真的不是这样的，小公司能给你发挥空间不假，但是有前提的，这个小公司希望把质量或者测试做好。如果在他的概念中测试和出厂检测一样的时候，基本上你在多的想法也没有用的。开始的时候总经理找我谈话的时候，说希望要做到驱动测试。我还觉得及其高级的，没有想到总经理压根不懂的，说白了想找个能做软件、做硬件的测试人员，最好是啥都能做的，但是能做到怎么样，他们都没有定义。为什么这么说我们总经理是因为，上次软件产品版本出现一个问题，他径直走到开发那，就问他们怎么回事，连正眼都没有瞧我下。而且在项目中好几次和开发说，你们研发的测试时间太长，以后直接让客服的帮着测试下就好了。你们把要怎么用的方法告诉客服，然后让他们测下就好了。说这个的时候，我不仅心凉，心都死了。没有流程，公司不重视，就我一个测试人员，没有人管我。我就在这样的状态下工作着。

    苦闷了很长的时间，好几次想到上海找一家好点的东西，其实说实话，家里的人是做制造业的，连他们都觉得测试和他们生产上的检验员差不多的。连他们都看不起我，唉~~~这个生活啊~~~~

现在的我好多了，我虽然还是难过，但是我也知道我的问题所在，说他们不重视我，觉得自己被无视了，其实没有人看不起我，是我自己看不起自己。读大学的时候，我忙着团委的工作，自己在专业方面并不是很强，一直自己觉得自己会管理，会指挥人，但是真的让自己做个东西出来却没有能力做出来。所以我很自卑，即使现在我做测试，懂点技术，但是总觉得低人一等，不会开发这个产品，就会测试别人的东西。其实自己也看低了自己，才会变成这样的。

    同时我也感觉到，老师说的一些流程都对，这个是理想，每个人都想在理想的状态下工作，但是很多公司，特别是小公司可能许多都和理想背道而驰，到这个时候，不是说想着如果把他们达到理想的状态，那样你会很痛苦。就像现实和理想落差太大，会很痛苦的。何不转变下，接受这个现实，生活就是这样不完美，接受了现实，在从这个现实上想办法，能否有所改进。

   今天就写到这面，我想自己会更加努力的，不管发生什么，最重要的是自己要肯定自己。