将测试进行到底,寻找不断进步的源泉和动力。

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  • Being Look down upon by a silly goose

    2009-10-23 21:48:50

    Today I was looked down upon bye a silly goose who work in the HR department.

    The feeling was so bad. Maybe he had a reason to look down upon me, he didn't know me.Maybe he just thought, "Who are you? No old than me, why can you talk to me in the same level". yes, this is true. But even he didn't know, just for a stranger, you should treat him or her with the basic respect.

    and for this kind of thing, I have encountered for serveral times. and this is also the different between these two company. what is fun is that this people is also come from the former company, I am a person who will remeber this kind of thing for a long time. So I will find a way to let him know that he has hurt a important person and this person will be a big stone in his career. So I must work more hard, Maybe the yong present of the company is good example to me, No matter how old are you, how many experience you have, you can be a hight level person, the people who ignore you, must learn from that.

     

  • 3年四个公司是不是频繁了些呢?

    2009-08-17 23:19:41

    其实只能说是第三个吧,中间的那个不算。

    面对金钱的诱惑,我似乎已经选择了接受。好久没有看刘墉的东西了,艺术人生的匆匆几句似乎又让我找到了奋斗的力量。如果看到了更高的山,那么你现在要做的首先是爬下现在的山。

    面对前面,我不甚了解,只是知道以后的沟通肯定都是英语,没有使用汉语的机会。report的person是个韩国人,对于韩国人一贯的做事方式。。。我不敢一概而论。但是我还是期待更多很英国佬打交到的机会。希望公司中充斥着更多的英国人吧。

    面对眼前,唯一让我不舍的是leader的职位和聊得来的同事们。我不知道我走之后这个组会变成什么样子,但是真的是一个很好的团队,虽然有人的做事方式不是自己喜欢的,但是也有她的可取之处。生活中大家更像是同学或者说是朋友吧。我也不知道我提出辞职会对刚刚稳定下来的组织有什么影响,我能做的或许就是招进一个好的leader,来继续带领这个年轻的团队。有时候也想,或许我的离开是好事,对于大家,对于他们来说。可以招进一个更senior的leader,那么也会带给他们多的动力和压力吧。对于组,也能争取更多的新features的测试。

    所以选择离开,去迎接新的挑战。

     

     

     

  • 对榨汁机进行测试

    2009-06-20 00:03:41

    回到题目上来,我们假设题目有所改变,该榨汁机是一台普通的榨汁机,插电后放入水果或者蔬菜,按动开关,就可以榨汁。(和市面上能买到的差不多)那么需要如何考虑测试用例?虽然没实际用过榨汁机,但是靠想象应该也差不多。

    1. 考虑90%以上用户的使用习惯,确保最基本的功能-榨汁能够正常运作。

    • 通常的水果:西瓜、番茄、黄瓜、苹果、草莓、香蕉、李子、甘蔗等单独作为输入。
    • 非常见:玉米
    • 水果的混编作为输入。
    • 在输入容器所能容纳的情况下,输出的量杯是否足够大能容纳榨出的液体。
    • 在水果较硬的情况下,是否能正常工作。
    • 水果较软的情况下,是否能正常工作。
    • 如果有按钮或开关调节,测试按钮或开关的可用性和有效性。

    2. 易用性测试

    • 榨汁机的外观是否美观。这是用户选择的关键。
    • 榨汁机的电源线长度是否足够。
    • 量杯大小测试

    3. Force Error测试

    • 在空转情况(无输入)下做榨汁
    • 在有异物(如蔬果的枝叶)的情况下做榨汁
    • 在榨汁过程中停电,看是否能恢复
    • 110v电源输入测试
    • 在高温的情况是否能正常工作(40度以上)
    • 在周围有磁场的情况下是否能正常工作
    • 掉落测试

    4. Security 测试

    • 是否有儿童手指保护措施?
    • 在榨汁有漏出的情况下,是否会有漏电?

    5. 耐用性测试

    • 刀片耐用度测试
    • 平均无故障时间统计
    • 按钮或开关耐用度测试
    • 榨汁机使用寿命测试
    • 榨汁机本体容器压强测试

    基本上来讲,就是这些,对于一个只在电视上看过,从来没用过的人已经是一件不容易的事情了。

  • 外包的郁闷

    2009-03-13 12:04:21

    最郁闷的就像现在这样,“分配”下来的任务不知道是不是真的“分配”下来的。

    邮箱里面一封接一封的邮件都是有关这个新的功能测试的,隔天就会有新的版本发布,也会有测试的bug状态的发布,但是似乎跟我们没有什么关系。都是客户那边的开发和测试的讨论。而我们似乎还在那个cycle的外面。

    没有办法,confused?即使提出来也没有用的,leader也是confused的,所以,硬着头皮,测吧。这边前天开始测试,登录到那边的服务器去看event,隔天就受到邮件,问我是不是bounce了他们的服务什么的,问我登录到里面做什么,晕死,真的是验证了人家都不知道我们是那波的,根本就不知道还有我们这波测试的这折腾呢。

    真的是没有动力了,

    唉,选择逃避还是继续坚持?

     

     

     

  • 我的2009...

    2009-01-06 14:56:27

    不知道自己的09年如何度过。

     

    毕业两年半,似乎一直在释放着压力。从可以不顾一切的大睡,到工作上的不思进取。

     

    然而现在,应该是醒悟的时候,用2年半的时间来放松,来弥补也可以了,接下来的就是继续的奋斗和努力,取得工作上的进步,和自己知识的不断积累。应该还记得那个面试官的表情吧,现在想想也是有原因的。自己那是的确懂得太少。大学学的用别人的话就是,又还回去了。然而工作上接触的又是对一个机械的使用。自己似乎也醒悟过,但似乎是为了下一个面试。一个不成功的面试让我来到现在的公司。然而面对那么的好的机会自己还是没有能力把握住。有时常常自己骗自己,人家要研究生啊;公司离现在住的地方太远啊。其实真正的原因只有自己知道。没有出色的表现,没有以知识为基础的自信。

     

    我自认醒悟的时间到了,(自己似乎永远是一个后知后觉的人)。

     

    最大的弱点就是做事没有计划。早就意识到了,但是似乎从没认真的想过去克服。

     

    09年伊始,给自己一个计划,等到09年年底的时候,让自己可以面对自己的计划。

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