如何把握管理中与人之间距离的度，求解！

搞管理有时候觉得挺难，也挺累，尤其是在公司成长起来的管理人员。因为以前大家都是员工，所以态度谦和，也不存在考核。可当角色转变为管理人员，这与人相处太近不行，太远也不行，可是由于之前相处太亲密了，距离就不好拉开了，虽然很期待能做到工作上严谨，考核上严格，实际我就没做好，我还需要在学习。与人相处之道实在是我们IT从业者的一道难题，期待大家的意见~