路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!~

如何从一名测试员转型为管理人员

上一篇 / 下一篇  2007-11-09 14:08:30 / 个人分类:职业发展

如何从一名测试员转型为管理人员
http://www.csai.cn 作者:不详 来源:baidu 2007年3月26日 发表评论 进入社区

  如果你是测试员或是高级测试员,有志转向管理发展,那么需要加强以下内容,至少要做到几点:

  1.测试计划的编写(要结合测试的项目,能以此来控制和确定测试所需人员,设备及时间来管理测试时间)

  2. 要熟悉BUG跟踪工具及软件测试流程.(如: TD, Bugzilla, CQ等)

  3. 要熟悉配置管理工具. (如: CVS, VSS等)

  4. 要熟悉自动化工具.(例如:WinRunner,QTP,Robot, RFT, Automation等,能结合录制完的脚本编写代码)

  5. 要熟悉压力及性能测试工具.(例如:LoadRunner,webload, silkperformance等,能结合相关数据,分析出性能瓶颈)

  6. 要熟悉或精通一门语言. (例如:Java,C++)

  7. 要熟悉数据库.(例如:Oracle, DB2, SQLServer,MySQL)

  8. 要熟悉主流操作系统. (例如: HPUnix,IBMAIX, Sun Solaris, Red HatLinux, SuSE Linux,Windows)

  9. 能用英文流利的和老外交流以及往来Email.

  10. 语言表达能力强,表达问题清晰明了.

  11.沟通能力强,能和上级/开发经理很好的达成测试相关/BUG事宜.

  12. 学习技术的能力要强,能快速上手一个新的技术.

  13. 乐于与人交流.


TAG: 测试人生 职业发展

引用 删除 xia8940516   /   2007-11-26 14:02:18
我其实不喜欢学习编程,难道只有强迫自己学习编程吗?
^-^ king空间 引用 删除 jinhong2008_8   /   2007-11-12 11:38:40
那岂不是要求很高~
假寐蜗居 引用 删除 seamap   /   2007-11-12 10:21:46
看来做好哪一行都不容易!
引用 删除 2007inbeijing   /   2007-11-10 16:41:25
好难啊~!
yjiang的个人空间 引用 删除 yjiang   /   2007-11-09 16:51:09
感覺不像是管理人員的要求,倒像是轉爲開發的了
HappyU 引用 删除 genius   /   2007-11-09 16:23:17
管理人员真的需要技术精通吗?
 

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