ThoughtWorks对毕业生的期望——要主动

发表于:2013-9-03 11:22

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 作者:透明思考    来源:51Testing软件测试网采编

  “主动”这是一件挺抽象的事,我也不讲大道理了,讲故事吧。我自己的故事,讲出来就是十多年前的事,大家也不爱听,今天我讲个近的:王效珅现在是ThoughtWorks成都分公司的总经理,你能不能想象,她两年前还是一个既没做过IT项目也没做过管理的市场部小女生?什么叫主动?下面摘录效珅的一个邮件,看完你就知道什么叫主动了。

  我分享点我的个人体会吧。其实我也曾有这样发现自己很多东西不会的经历(当然不是在技术方向的)。转BA对我来讲也不过是一年半前一个突然的决定。当时对于怎么做BA、敏捷项目管理、什么是迭代完全停留在想象的阶段。大熊拉我进第一个项目,我真的是异常没有信心,因为那会儿自己连第一本《敏捷需求管理》还没读完!在客户现场的时候也非常紧张,加上语言障碍,每天跟活在地狱里一样。

  我那时支撑自己唯一的信念就是(包括到今天都是)- 我不能砸了ThoughtWorks这块牌子!

  所以,只要是我不懂的,没听过的一定会记下来,吃饭的时候问大熊和响哥(北京BA)。因为没有技术背景,我记得当时大熊给我解释什么是model的时候脸都绿了。白天在现场我会偷偷录客户的谈话记录,上下班路上听,里面涉及到的技术词汇会再找响哥问。晚上回去就继续啃书,经常是刚从书上看了怎么写故事卡,第二天就到现场去写了。刚开始手生的很,但写多了就有信心了。

  话说也就是突然那么一个瞬间,觉得自己开窍了。再回到项目里,我会随时留心客户的BA怎么做事,怎么跟业务的人交流;没事的时候就去找QA聊天帮着做测试(主要是让自己对软件有个端到端的认识);遇到一个技术性的问题就会拉着Dev问,直到我能理解;只要是新东西马上就会进入我的学习雷达??其实我也不爱看书,我喜欢找人聊。所以我的学习方式就是只要让我知道谁有这方面的经验,我很快就会写邮件约会议,聊完了再找知识点,重点看书查资料。

  如果这个过程中一直有老师带自然是最幸福不过的。但回想一下,我真正跟着学的人可能也就是大熊和响哥,还算是带进门后就撒手不管的那种。那会儿都是抢响哥手上的活干,不让她写story,不让她跟客户聊,一把子拦下来搞完就问她要反馈??以至于响哥后来都专心搞团队建设去了。大熊跟我在一个项目里,我找他问问题全都是吃饭喝酒的场合,还真不是在手把手做事的时候。

  恩,再举个最近的例子。我正在写敏捷中国大会演讲的PPT,讲的是个高级货《大型项目的敏捷实践》。刚开始写了四稿,怎么都觉得虚,想想还是因为我把握不了观众的聚焦点,再想想主要是我不了解国内项目经常会出现什么问题??想通这点,我马上就知道该找谁了。肖然就是现成的老师! 所以下午拉着他过了一遍我的PPT,问了很多场景,果然是胜读万卷。一下子就把我要讲的东西落地了,现在看看就是个很接地气的好例子!而且你要来跟我聊国内咨询什么的,我至少能给你讲出4-5个常见场景和应对方案。恩,其实我跟肖然都现在都没在一个项目上工作过。

  所以米那,我很理解你们现在的心情和困惑。不过还是要老生常谈,只要想学东西,你永远都能找到门道。需要引导的时候,coach is everywhere.

  希望这些对大家有帮助。另外附赠夏洁送我的一句话:在ThoughtWorks,要么学会游泳,有么被水淹死,你唯一能做的就是拼了命的游。

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