确实，技术创新会对劳动力市场产生直接的影响，这无可厚非，再加上那些为了股价和市值马上发消息的某些巨头们，短期形成了信息爆炸。
不过在担心被人工智能取代之前，是不是更应该关注一下另一堆让人闹心的消息？比如马一龙把小蓝鸟疯狂瘦身后整体运营还没受到什么大的影响。这说明什么？说明在现在这个阶段很多岗位和人员不是必须的，是基于野蛮生长衍生出来的内耗循环。内部山头临立，本着“人有我有，人多我巨”的思路胡搞瞎搞，并不是内部竞合就是好的思路，但是为了组织为了报表为了面子无端堆砌了内耗城墙。
现在好了，要直面冲突和利润考核了，所以一直看到的都是调整、优化等消息，不得不说是被大势所裹挟意料之中的行为。但是苦了在这个大势中的每一个个体了，时代的一粒沙，落在每个人的头上就是一座山。如何能更好的顺应这个时代才是我们应该正视的，盲目焦虑解决不了任何问题，只能直面。你可曾见过时代因个人意志而停止前行的？
作为芸芸众生中的一员，首先我们要调整好的自己的心态，这种冲击并不是只针对你个体的，是全人类都要面对和思考的问题，自怨自艾让自己进入思维怪圈只会导致适应的比别人更慢，一步慢，步步慢，孰轻孰重自己考虑；然后我们要保持一个持续迭代自己的状态或者说习惯，面对不理解的东西有恐惧是正常的，但不要放弃让自己去理解它，打不过就加入，这不丢人，抢你饭碗的不会是人工智能，只会是熟练掌握这个生产工具的人。
时不我待。
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