软件测试工程师无论是从职场晋升还是人才需求量人都不失为一个不错的就业选择方向。至于前景如何，详细参考以下分析。
1.人才缺口及对测试的重视
就国内软件行业的发展速度来看，就可以想象出需要多少的研发及测试人员去支持。国内软件测试人员需求量还是很大的。
本人刚入职的时候，从事软件开发工作。那时候有的小公司就不设软件测试这个职位。软件的测试也都交由研发负责人自己简单的代码调试就算是做测试了。那时候的测试工作非常不规范。但随着互联网的进一步发展，软件行业对测试工作的重视程度越来越大。
深刻的体会到测试在软件生命周期中承担的重要责任，没有经过系统测试的软件那不是真正的软件。所以软件测试的人才需求也在进一步的增加，所以考虑这个方向还是没有问题的。
2.行业晋升
随着行业对软件测试工作的重视，以及软件测试进一步的系统化、规范化。职位晋升也有了更清晰的道路。从最简单的功能测试到系统的性能测试、自动化测试以及渗透性测试。一步步的对测试人员提出更高的要求。好的软件测试工程师不比研发的待遇差，所以软件测试行业的发展也是有漫长的道路要走的。
3.高薪就业
一提到IT、软件大家都觉得是高薪的代名词。其实完全是没有那么简单的，初入软件行业的也不是太高，也是需要一步步的脚踏实地积累经验与技术，慢慢技能被得到认可才有的进一步的加薪升职。所以说题主说的零基础就想高新就业是不太现实的。
最起码要有一个平常心，先把测试工作搞清楚，做出成绩，再谈进一步的高薪。不要眼高手低上来就追求高薪。还是需要脚踏实地的。相信积累几年的经验再出去创一番是会得到自己满意的薪资待遇的。
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