背景：
        嘿嘿，前3个月工作非常的忙、同时压力也非常大，是这几年工作以来绝无仅有的。还好，总算告一段落，小蚂蚁还快快乐乐的活着。国庆节和这个周末堕落了一把，吃了睡、睡了吃、过着猪一样的生活。睡到自然醒的感觉真好，吃自己做的饭感觉真好。^_^

        一直就想写这个文档，久久没有写，也许是没有写下来的冲动；今天整理邮箱，看了一个同事做项目的工作总结，其中的一些话语让我有记录的冲动，有些话语让我浮想联翩，这不，刚看完，就开始动笔了。想知道我都记录些啥，要有耐心看啊。。。。。。。内容非常长，但不保证对各位同行有用。

        为什么选择做测试呢？各位同行心中肯定都有答案，并且都不一样。这个问题我问过很多同行，也问过很多测试新人；我为什么会问这个问题，是因为我觉的这个答案会决定了这个人在当前阶段做测试的工作心态及目标，当回答了这个问题，就明白了心中想要的东西是什么。最可怕的事情是：有的应届毕业生，不知道自己心中想要的是什么，自己喜欢做什么，自己适合做什么。

        答案1：为了某生、为了能让自己养活自己、为了能在社会上生存、为了挣钱、为了自己的利益。

        这样就有了公司和个人的利益。这让我想起了同事项目总结中的双赢，以下截取其中几段描述。

        1)合作的目的是双赢，也就是双方都要获益。

        2)对方获益会增加下次合作的机会，自己获益会增加继续合作的兴趣。

        3)合作的目的是要成就双方共同的利益，即双方有共同的利益才能合作，所以，在合作的过程中始终要明确双方利益的一致性，只有这样才能求同存异，才能最终取得合作的圆满成功。

        4)对于利益要有一个较宽泛的认识：

        得到奖金固然是利益

        增加自己在团队中的价值也是利益

        能够化解矛盾使自己不要处于不利的地位也是一种利益

        所谓利益就是对自己有利的事情。

        5)另外，利益还有短期与长期之分：

        能够立即获得的固然是利益，

        能够将来获得的，或者能够帮助将来获得的也是利益。

        所谓以退为进，以柔克刚也是在看到长期的利益后才能作得到的

        6)要主动的去明确它，有时是通过温和的解释，有时甚至不得不借住于较为激烈的斗争，但由于目的是更长远的合作和双赢，所以，即便是斗争也是朝向积极和健康的。

        7)长远利益虽然一致，但细节上又不能完全一致所以还要‘存异’，要为更长远的利益作出一些小的忍让，当然，最终取得双赢后，你会发现忍让是值得的。

        8)有时，就连自己的利益也不是很明显，这就更需要借住自己的主动性去挖掘自己的与共同利益之间的一致性。有些事情看起来的确是对自己没有任何好处，甚至完全是一种损失，但这样的结论是没有任何益处的，所以要努力去挖掘去转化，甚至要在百分之百的损失以外，挖掘出哪怕是百分之一的利益来。这百分之一虽少，但比起那百分之百来却是有意义的，是我们真正需要的。

        9)另外，在不能使事情变得更好之前，不要去激化矛盾，至少不要让事情变得更坏，这样就给自己的下一步挖掘和转化工作留有了更多的可能性。

        10)当合作双方都能相互认可后，还要注意摆正自己的位置。既要明白双方利益的一致性，又要明白自己利益的独立性，既要保持亲切友好的关系又不能让这种关系模糊了自己最终的利益。要始终对自己所处的关系有清醒的认识，要知进退，要有分寸，要有礼有节。

        11)合作成功后一定要让双发都能取得自己的那份利益，这样才能为下次合作奠定基础。对于自己应得的利益要得到但不能强求，也不能损人利己，这样会伤害到下次合作的基础。在条件允许的情况下要主动扩大自己的利益，帮助对方扩大其利益和双方共同的利益，增加双方下次合作的兴趣。