但是，这只是大多数人认知中的手工测试，就是无论是理论知识和技术水平都是比较简单的，但并不是所有的软件测试岗位都是门槛比较低的。随着互联网产品的不断发展，软件测试的门槛已经越来越高了，不信的话在招聘网站上看一下，小编这里有几张招聘网站上的截图给大家看一下。
从以上截图的招聘需求上可以看出，企业招聘软件测试工程师的要求明显提高，要求测试工程师要懂编程、能用代码编写测试脚本、搭建测试框架，用代码来实现项目测试，可见这些要求不是简单的手工测试人员能做的。所以，别再认为软件测试的门槛低，建议先了解一下这个行情再发表意见。
软件测试作为技术岗，对于从业人员的学习能力和理解能力还是有一定要求的，所以想要学习软件测试，学历最好在大专以上，这不仅是小编这里的招生要求，也是整个互联网企业的招聘要求，招聘网站上对于技术人员的要求基本都要在大专以上学历，甚至有很多企业要求本科学历起，互联网一线大厂的实习生基本上都要硕士研究生。所以说在这一行，学历就是一道门槛。
除了学历有要求之外，对于从业者的职业素养也有一定要求，软件测试的主要工作就是找bug，所以要求软件测试工程师要细心、耐心、责任心兼备，更重要的一点是沟通能力要强，因为在实际工作中要牵扯到和开发人员沟通调整bug，所以性格过于内向的人是不适合在这个行业发展的。
所以，软件测试是有一定的门槛设置的，别再说软件测试没有门槛稀里糊涂地去学习，有些培训机构为了招生，对初高中学历的人也来者不拒，这也是为什么那么多初高中人培训完找不到工作的基本原因。所以低学历的人又想学习的人目前要做的不是学习，而是提升学历，在未来，学历只会成为企业招聘的第一道门槛，随着本科生越来越多，企业的学历门槛也会越来越高。
就目前来说，在我国，中高级软件测试岗位人才缺口较大，随着互联网行业的发展，对于软件测试人员的要求也会越来越高，所以大家在转行前还是先考察清楚比较好。
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