3、技术
技术，真实认真做软件测试的人应该有这样一种感觉。软件测试不容易做。它需要的知识太多了。如果仅玩数据库，只要把oracle搞的特别精通，我想一年工资二十万应该没有什么问题吧。但是软件测试行业是你要把好几种工具和语言都玩精通可能才值那么多钱。就拿性能测试来说吧（因为这一块是我一直做的，拿来打比方应该偏差不会太大），你只会性能测试工具就敢出去要万元/月以上的工资了吗？你敢要，谁愿意给呀？别以为自己可以是根葱了，其实还没发芽。我们都知道，在软件测试行业的JD一般都是：OS/network/DB/tools/applications/middleware、还有一些语言呀，脚本（脚本也是一种语言这里分开一下）呀，都包括的，就算不全包括，也要有一部分。你得懂呀？不懂全部，你得懂几个吧？你不懂，有人懂呀。那工作机会不就没了吗？怎么办呢？学吧。每天晚上搞到一两点，死劲的玩这些东西，大概找工作的时候，可以跟人侃了。我这个也会了那个也会了。但是呢，不能问深。因为学的广嘛。所以哪有时间细细的琢磨呢。所以问深了就晕了。人家一看，唉，这个人不求甚解，算了吧。也许很巧合，面试了一家公司，人家问的，也都被你忽悠上来了。总算找一工作。也是刷了好多人的。要是能把上面所说的每个东西，都玩了个精通，那出去找工作，问什么会什么，太牛B了。但是公司毛了，这样的人，我们能养得起吗？这种情况很少出现，我们就不去说它了。还要说软件测试行业。其实我们也知道，软件测试行业，在要求广泛的同时，也开始慢慢细化。越来越强调专向发展的人。所以，在进入这个行业的人，不要指望能把所有的公司JD都拿得下来，你只需要考虑是不是能满足其中一两种就可以了。并且仅这一两种也大概够你玩个十多二十年的。到那时，你已经不值钱了，因为还有一堆堆的年轻人在嗷嗷的叫着找这类的工作。国内工作到四十岁的技术人员，还有纯干技术的吗？（当然是有的，这里我说的是大部分情况下）我也有纯技术做了一二十年的同事，他自己也说他这种现象不正常。（这个和国家的福利待遇等都有关系，我这里不再展开说了。）
4、追逐
追逐，如果从现在的大学生失业率来看的话，进入这个尚末成熟的软件测试行业，不见得是件坏事，因为乱世出英雄嘛。当然，在出英雄的前提下，就会有些怀才不遇的人很快的被糊里糊涂地砍倒在战场上。所以进入这个战场，就做好看清流弹的准备。不要报怨，认真的走好自己的路，不要和别人对比，因为不成熟的市场是没有什么可比性的。技术路线和泡沫市场的路线差距还是很大的。当然IT的技术路线和传统工业的技术路线差距也是很大的。我们基本上也算是产业工人的一部分，但是，我们并不是越老越值钱，如果不尽快在自己老到被人推倒在沙滩上之前赶紧找到自己的位置，相信在自己没有可利用的价值之后，很快就被淘汰。一个人被利用并不悲哀，悲哀的是没有可利用的价值。从比较职场的语言来说，我们之所以有工作，是因为老板们或者领导们认为我们还可用，想拿的工资更多，就让领导们觉得我们还有更多可用的地方。所以，尽量的去追逐那些在市场上看来有价值的知识，从而让自己的打工路，更平坦。（如果不想打工的话，那就追逐当老板应该有的知识。）不过，要注意这条路上，重点要知道自己追逐的是什么，而不是随大潮，看着别人玩什么自己也玩什么。很快那些大众型的知识都不值钱了（IT的更新也是很快的），所以要找准自己的位置。
谨以此文，描述个人对测试行业的看法。如果打击到某些人或某类人，请见谅。
