这时，我拿起电话给他打了个电话，因为我需要解释一些东西。绝大多数Linux用户都知道，Ubuntu在默认情况下是不允许使用su（超级用户）命令的。相反，如果你想要执行超级用户命令，则必须在进行任何操作之前预先考虑sudo命令。

　　我告诉我的朋友，Ubuntu的这种做法是为了防止没有经验的用户和管理员用完一个su会话之后忘记终止。这也有助于锁定其他潜在的进入系统的路径。

　　对于大多数的Linux用户来说，这些都是陈词滥调了。还有，如果你真的需要的话，你可以配置系统实验一下。然而，我那位朋友强大的Unix知识却不能在这个问题上帮助他。

　　根据他的经验，在命令行中运行su命令是非常简单而基础的Unix功能。同样，在桌面上的右击菜单中出现终端选项也是理所当然的。但是，在如今的Ubuntu和其他的Linux版本中，这些简单的Unix工具都已经发生了改变。

　　我的意思并不是希望Linux的各种发行版本倒退到以往的情况。但是，这也让我意识到那些声称“系统管理员从Unix到Linux转变非常容易”的言论是不切实际的，因为这么多年来各种各样的Linux版本中已经有了很多细微的变化，任何一种变化都可以给管理员带来麻烦。

　　这里有两种情况。第一种情况是随着Linux的变化，那些重要的Unix知识在不断失效。第二种情况是Linux的变化突飞猛进，即便是Linux系统管理员在不同版本的Linux之间进行切换都困难重重，更不用说那些只熟悉Unix系统的人了。

　　这只是在管理层上，在其他方面显然会遇到更多的差异性，这使得从Unix向Linux移植应用程序不是一个简单的任务。

　　当然，解决这个问题的关键还得靠培训。

　　譬如，Red Hat公司就为Red Hat认证工程师（RHCE，根据51CTO之前的报道，这是全球最热门的IT认证之一，对Linux系统管理员而言有相当的获取价值）准备了只有一门课程的Rapid Track class培训班 。这个课程需要学员事先具有Unix（以及Linux）系统管理知识，以便让他们成为RHCE。

　　Novell公司也为那些希望转向SUSE Enterprise Linux Server企业Linux服务器的管理员提供了一个类似的课程。Canonical公司似乎没有为想要转向Ubuntu Server 的Unix管理员准备具体的课程，不过它在Ubuntu职业认证的描述中表明“Unix经验是一个优势”。

　　鉴于现在的IT经济状况，以及中小型企业的数据中心员工都慢慢的不再使用Unix，我极力向大家推荐这些课程。如果我在Red Hat或者Canonical工作那就更好了，我将会为那些Unix管理员设计具体的课程。

　　这两者之间的区别并不是说突然一下就出现了，但是它们却真实的存在着。为具有Unix经验的管理员创建更多的培训似乎是理所当然的做法。

　　向Linux转变的过程越容易，那些实际管理机器的员工就越愿意从Unix转向Linux。