现在，越来越多的IT企业重视软件测试，从软件创业公司到投机性投资公司、制药巨头和媒体巨头，它们都越来越多地注重软件的质量问题。代码质量不仅成为了一个必需品，更成为了一个竞争优势。因为众多公司围绕软件而竞争，检测软件的人——软件测试工程师正显得越发重要。但是，你该如何发现那种百里挑一的软件测试员呢？在本文中，我们简明扼要地列出了明星软件测试工程师的10种特质。

　　1. 热爱搞破坏

　　发现缺陷是测试过程中的主要目的之一，因此，测试人员对被测产品要有破坏精神，有能力打破一些东西并且感觉不错。由于测试的工作是要发现缺陷，测试人员必须对发现

　　别人工作中的缺陷感到满意。很难想象，缺乏破坏精神的测试人员能够有效地发现软件产品中的缺陷，从而达到尽量多地发现缺陷这样的目标。在静态测试过程中（例如：评审），无论是系统的需求规格说明还是设计规格说明，测试人员都应该以破坏的态度去对它们进行分析和评估；在动态测试过程中，也同样需要搞破坏精神，这样才能更有效地发现缺陷。

　　2. 完成事情

　　有很多测试人员只谈论软件而不一步一步执行（只说不做型）。而伟大软件测试工程师会真正去执行，这也是他们最为重要的品质之一。优秀软件测试工程师应当会问：解决手头问题的最简单方法是什么？

　　3. 善于表达

　　能够表达导致问题的事件发生次序和系统配置。这包括能够清楚地编写过程和结果文档，以及能够与开发人员、其他测试人员和管理层进行口头沟通。

　　4. 脸皮要厚

　　能够提出批评和接受批评（例如，能够向开发人员解释缺陷，以便让缺陷最终能被修正）。

　　5. 抗压力强

　　能够承受无休止的压力（测试工作位于开发过程的后半段，将处在一种充满压力环境中）。

　　6. 善用网络

　　网上有很多共享资源和别人的智慧结晶，说善用网络会让你升级更快。

　　7. 专注可用性

　　有些时候，一些软件工程师过于投入，反而忘记所编写的程序/软件，是供他人使用，不是做给自己看的“艺术品”。所以，在软件测试过程中，一直要把这些“艺术品”挑剔出来，把“用户”放在心中。无论用户是企业还是个人，无论是为消费型的软件公司还是投资银行，需要关注的都是可用性。用户如何和系统交互？系统是否提供一种简单、直接和平稳的操作体验？有种说法，因为测试工程师是技术人员，他/她和“用户如何与系统交互”没有关联，这种说法严重错误。优秀测试工程师努力工作是为了什么？不正是让系统简单并易于使用。

　　8. 足够的耐心

　　耐心-能够根据需要反复执行测试，直到问题被解决，然后再反复执行，以验证问题已被修正并且不再出现。

　　9. 能用任何语言编程

　　优秀的软件测试工程师应该有自己一门特别钟爱的编程语言，但从不会执迷于当中。如今已有很多优秀的编程语言，也就是说，如果你只会使用其中一门语言，说明你缺乏多样性。

　　10. 知晓基本的计算机科学知识

　　最后，但肯定不是优秀测试工程师最不重要的特质就是：扎实的基础。优秀的测试工程师或许并没有计算机科学的学位，但他/她必须知道基础——数据库和算法。如果不知道SQLServer、Oracle，你如何去检测一款大型的软件？