从测试工程师的职业发展来看这个问题。一般来讲，测试工程师的发展方向无外乎以下几个方面，而每个方向的要求是不一样的，谈论测试人员的技术要求，我们也需要根据个人的职业规划和公司的发展来看这个问题。
1、技术类。
这个方向对于技术的要求是最高的。从一个测试工程师到一个测试技术专家，一般来讲，我们要求精通测试理论知识，精通一到两种自动化测试工具和测试技术，精通一到两种测试类型与工具（性能测试，压力测试，安全性测试等）；熟练掌握两到三种编程语言，熟练掌握windows和Linux，Unix 的系统管理，熟练掌握数据库的性能监控与调优，熟练掌握网络监控与管理知识；熟悉系统架构，质量管理，流程管理和控制，配置管理，软件开发，项目管理的知识，熟悉公司的技术和产品发展策略；了解行业相关知识，了解公司的发展战略。
2、管理类。
这个方向对于技术的要求相对较低，但是对于管理相关的技术和非技术能力的要求较高。我们对于从事测试管理的组长到测试经理，一般都有以下的一些要求。精通测试理论知识，项目管理知识；熟练掌握质量管理，流程管理和控制，配置管理的知识，熟练掌握各种测试类型，非常熟悉公司的产品发展策略；了解测试工具和测试技术，了解行业知识，了解公司的发展策略。
3、业务类。
这个方向对于行业相关的技术和知识要求很高，而对于基本的测试理论和测试技术的要求较低。一般来讲，要求精通行业知识，即产品本身的知识，以及产品相关的知识；非常了解甚至能够参与到公司产品策略的制定；了解测试理论和测试技术，了解公司的技术发展战略和整体发展战略。
以上是测试人员比较常见的三个职业发展方向，每一个测试人员都应该有自己明确的发展目标，并和公司达成一致。从上面的三个发展方向大家可以看到，不同的发展方向对技术和能力的要求是不一样的，只有清楚了自己的发展方向，才能有的放矢的在日常的工作中积累。另一方面，对于测试人员的要求不仅仅在于技术上，更需要在沟通能力，领导能力等上下功夫，这样才能获得更好的职业发展！
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