目录：
第1章 测试的态度
1.1 精益求精
1.1.1 测试用例设计的精益求精
1.1.2 性能测试的精益求精
1.1.3 回归测试的精益求精
1.1.4 测试脚本开发的精益求精
1.1.5 测试工具开发的精益求精
1.2 总结与温习的重要性
1.3 学习和思考
1.4 谦虚好学
1.5 工欲善其事，必先利其器
1.6 人无远虑，必有近忧
第2章 测试策略的相关因素
2.1 测试资源与时间控制
2.2 测试的知己知彼
2.3 测试效率的优化
2.4 测试中技术风险的控制
2.5 测试中的金矿
2.6 灵活机动的测试
第3章 自动化测试策略
3.1 解析自动化测试的理解误区
3.2 自动化测试与手工测试的分工
3.3 自动化测试实施策略
3.4 自动化测试实施过程
3.4.1 制定自动化测试方案
3.4.2 自动化测试脚本开发
3.4.3 自动化测试脚本的执行
3.5 自动化测试开发脚本
3.5.1 什么是测试脚本语言
3.5.2 Tcl的故事
3.5.3 Perl的故事
3.5.4 Python的故事
3.6 自动化测试工具介绍
3.6.1 WinRunner
3.6.2 Fanfare
第4章 性能测试与Troubleshooting
4.1 性能测试
4.1.1 什么是性能测试
4.1.2 性能调优
4.1.3 压力测试
4.2 Troubleshooting
4.3 优秀性能测试工具推荐
4.3.1 LoadRunner
4.3.2 SmartBits
4.3.3 IXIA
第5章 安全测试技术
5.1 终极测试人——黑客
5.1.1 黑客本质
5.1.2 知名的测试黑客的故事
5.1.3 安全测试应该包含什么
5.2 优秀安全性测试工具推荐
5.2.1 针对Web安全性的工具
5.2.2 针对设备的安全性工具
第6章 测试职业发展
6.1 选择——听你的心
6.2 职业选择的象限
6.3 测试职业种类
6.3.1 普通测试工程师
6.3.2 性能测试工程师
6.3.3 测试设计专家
6.3.4 自动化测试专家
6.3.5 测试工具开发专家
6.3.6 测试管理
6.4 突破测试的选择
6.4.1 市场
6.4.2 项目管理
6.4.3 售前技术支持
6.4.4 售后技术支持
6.4.5 技术培训
6.4.6 转向开发
6.4.7 做生意
6.5 外企和民企的选择
6.6 大公司和小公司的选择
6.7 外包公司和自主产品公司的选择
第7章 测试组织架构与测试管理
7.1 测试部架构与公司架构的对照
7.1.1 功能测试工程师——销售部
7.1.2 测试工具开发和自动化测试开发——研发部
7.1.3 测试设计工程师——公司的战略规划和市场部
7.1.4 解决方案测试工程师和系统测试工程师——销售部中的高级销售人员
7.1.5 测试领导者——公司的管理部门
7.2 测试部架构与军队组织架构的对照
7.2.1 功能测试工程师——一线战斗的步兵
7.2.2 测试工具开发——军工厂给战士提供先进的武器
7.2.3 测试设计工程师——军队参谋和各级指挥官
7.2.4 解决方案测试工程师和系统测试工程师——军中的空军和海军
7.2.5 自动化测试脚本开发工程师——军中的炮兵
7.2.6 测试领导者——军中的军长和政委
7.3 测试团队管理
7.4 测试新人的培训建议
第8章 测试杂谈
8.1 测试是科学也是艺术
8.2 测试人员真正做什么
8.3 软件测试的前景
8.4 测试人员市场需求现状
8.5 测试中的困难
8.6 测试经验杂谈
8.7 测试工程师的基本素质
8.8 谁是测试团队中的核心技术人员
8.9 软件测试值得投资吗
8.10 软件测试的黄金阶段
8.11 软件测试验收基准
附录A 测试职业经历随谈
后记
更多51Testing作品系列：http://www.51testing.com/html/36/category-catid-136.html
样章连载：http://www.51testing.com/html/47/category-catid-147.html
