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自动化学习感想
作者: magic18 / 发表于 2016-04-20 11:23:21
从开年到现在,自动化学习都是跟着一个叫虫师的博客来学习的……
博客记录了他一步一步学习的过程,最终,他出书了。且不说书的内容怎么样,卖得怎么样,但是,我想对于他还说,已经算是在自动化这一块小...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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软件培训的那些日子
作者: shuiyueer123 / 发表于 2012-08-05 16:37:45
初入公司,对于软件测试并不是很了解,还好公司有完整的软件测试培训体系,现在培训结束了,回想起来觉得还是很值得! 对于刚刚大学毕业的我真不知道什么是苦,以前一直花家里的钱,爸爸...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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工作6个月
作者: ll7140042511 / 发表于 2011-10-10 13:58:44
看了看测试论坛,测试同志们讨论着各种工作中遇到的问题,感慨良多,在我工作的这半年中还真没有什么有技术含量的问题出现耶。
刚刚出来找工作的时候对测试行业充满了热情,想着怎么在工作中学习提升。
...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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做了半年测试人员的感想
作者: successlcm / 发表于 2011-06-27 17:33:09
我是做了两年开发之后就转行做了测试,不知道我这个决定是不是正确的,糊里糊涂的进了一家公司,起初我很陌生,对这里的一切都陌生,悲催的是,我作为一名新手,没有人指点,只能靠自己...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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让我也记录下岁月的痕迹
作者: test_fairy / 发表于 2008-09-26 11:04:46
从开始进入测试行业到如今也有一段时间了,在此过程中可以说是各种心情都有,起起伏伏,看过不少人写的东西,可有时觉得自己也应该写点什么,记录下自己的心情.如果自己写的东西能够为大家打开点思路将更...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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观《士兵突击》小感 [原创]
作者: robinfish337 / 发表于 2008-03-18 11:15:49
士兵突击:一群大男人们的哭戏。哭得震天撼地,哭的惊世骇俗。 有意义的活着就可以做更多有意义的事儿。 活的太舒服了不好,活的太舒服人是要出问题的。 光荣在于平淡,艰巨在于漫长。 不抛弃,不放弃。 人不是靠...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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51的第一篇日志
作者: fumanxiu / 发表于 2008-03-04 11:04:05
从去年的4月,我就欲盖弥彰的进入了测试的行业。我一深一浅的走着,路上有太多的迷茫,更有太多的无助。
不知道下一步从哪里开始,不知道2年后的自己是什么样子。
呵呵,关注51TESTI...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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软测
作者: yahugaosong / 发表于 2008-01-14 20:30:21
很高兴能申请一个帐户,在这里能学更多知识,
真心希望各位兄弟姐妹能多多指教!在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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测试感想
作者: superfang / 发表于 2007-12-26 18:54:29
测试的感觉
1.需求要重视:
我在一家公司,去的第一个月就接受到一个项目,谁也不敢想那么小的一个程序,你猜怎么着,我们测试了几版.说出来怕吓到你.共有7版,还说什么小程序,时间紧啊,没有时间来评审...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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一年半工作总结与思考
作者: hjjlearning / 发表于 2007-12-13 01:58:44
一年半工作总结与思考
----hjjlearning
2007-12-12 23:11
写上标题,却迟迟不知道后面怎么下笔,不知道该写些什么好,我不是一个文笔烂的人,只是这一年半要说的太多,改变的太大。
...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…