[软件测试管理]隐藏摘要

• 作为一个测试经理,突然发现没有什么事可. (4426)

  liaoxj 发表于 2006-04-12

  由于测试有时阶段性情况经比较多,有些时间部分测试人员会空下来.这时又没有新的项目可做.作为测试经理怎么办! 我现在的做法是,让他们学习,但是有项目做的测试人员可能. ...全文

• 哪拉能提供《项目管理过程域文档模板》中. (2380)

  wangpeia 发表于 2006-04-12

  如标题，请大家帮帮忙，我去很多地方下载的那个包里这个文件都是损坏的，打不开。 ...全文

• 测试常用文档简述 (2352)

  liaoxj 发表于 2006-04-12

  测试计划：测试进度、测试资源、测试策略（方法和技术）、测试结束依据、测试成本（可略） 测试用例：需求编号、场景编号、用例编号、前提条件、输入输出、验证结果 测. ...全文

• 寻求软件测试培训人员 (2166)

  wncg 发表于 2006-04-10

  希望寻有测试培训经验的人合作！各位希望的合作方式是什么样的都说说。对了，要求是北京的 ...全文

• 软件测试产生的经济效益如何计算？ (2678)

  ylmqww 发表于 2006-04-10

  软件测试产生的经济效益如何计算？ ...全文

• 向管理转型：思维篇 (2659)

  bobli 发表于 2006-04-02

  作者：阿蒙 　　在我的文章里出现最多的词语估计就是“思维”二字了，我认为一个人的思维能力是非常重要的，思维是智力的核心，思维能力包含的范围很广，常见的有逆. ...全文

• 新人求助 (1811)

  wanyi8024 发表于 2006-03-31

  由于本人刚接触到测试，现负责测试公司的softPhone，但以前没有做过测试，不知道该如何来进行下去，请各位老前辈能不吝赐教。 ...全文

• 管人的十大难题 (1817)

  bobli 发表于 2006-03-30

  关系沟通靠智能，员工激励求人和。 Mel Silberman、Freda Hansburg -------------------------------------------------------------------------------- . ...全文

• 大家来讨论与开发人员的交往 (1949)

  liujun_newnew 发表于 2006-03-30

  当测试人员了解开发人员已经十分了解开发人员很不喜欢自己或很不喜欢与自己交流(不喜欢的原因：年龄、性格、人生观、兴趣、态度等差异引起)，但因工作而需要与开发人员交. ...全文

• 杰克·韦尔奇的十个关键词 (3105)

  bobli 发表于 2006-03-27

  作者：彭爽 　　杰克·韦尔奇——通用电气的杰克·韦尔奇是全世界薪水最高的首席执行官，被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电气起，在短短20年时间里，韦尔奇使. ...全文

• 团队建立的方法与五个发展阶段 (2416)

  bobli 发表于 2006-03-27

  　　团队建立的方法有五种：人际交往法、角色界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。 　　人际交往法强调团队成员之间进行交往的方式，目的是确保团队成员以诚. ...全文

• 管理中如何有效沟通？ (1769)

  bobli 发表于 2006-03-26

  作者：石维 　　随着世界经济发展水平的提高，企业管理也在发生着越来越多的变化。泰勒时代的“科学管理”等理论，由于对被管理者个人的社会需求尊重不足，引起了广. ...全文

• 管理沟通：心灵“耦合” (1619)

  bobli 发表于 2006-03-26

  作者：陈江淮 　　在企业的各种资源当中，人的资源是第一位的，所以说“管理者要充分发挥企业内各种资源，首先是人力资源的优势，克服企业内的所有弱点。这是创造一. ...全文

• 如何成为一名优秀的职业经理人？ (1800)

  bobli 发表于 2006-03-25

  提问者： 五年之痒 我已经工作三年多了，前两年多一直从事保健品的销售工作，但我发觉这个领域局限了我个人的成长和发展，后来我转到一家IT公司，任职销售经理，在. ...全文

• HELP (1645)

  sharon1984 发表于 2006-03-24

  哪位同仁可以提供一个应用系统特性列表的模板 ...全文

• 需求评审：软件需求过程检查列表 (8018)

  zdd8171158 发表于 2006-03-23

  对软件需求进行评审的一些注意事项，欢迎测试朋友讨论。。。。。 xxxx软件需求过程检查列表 文档名称： 检查人： . ...全文

• 碰到这样的测试人员，你该怎么办？ (2782)

  happymei 发表于 2006-03-22

  我身边有这么一位测试人员，接到一个测试任务，在分析了上个月后，得出的测试方法竟然是进行二次开发（所谓的二次开发就是根据设计人员的设计文档再写一遍），然后把两次. ...全文

• 如何对测试部门绩效进行考核？ (3066)

  jeff_dai678 发表于 2006-03-21

  目前正在做测试部门的季度绩效考核和年度绩效考核关键指标，由于测试部门的工作不好量化，或者部分可以量化的指标不适于作为部门的考核指标，所以引出这个讨论，希望抛砖. ...全文

• 测试进度黄金分割点 (3242)

  suchboy 发表于 2006-03-20

  把一条线段以线上一点分成A 、B两段，A>B ，使A比B等于A+B比A，比值是近似于0.618，那个分割线段的点就是黄金分割点 周一接到测试任务，做一个mis系统的功能测试，时. ...全文

• 如何才能有效的对以前的所接触过的相近项. (1715)

  sunshine11 发表于 2006-03-20

  比方说，一个项目团队，过去曾经开发了一个有关“运动会的管理系统“，但是主要业务是针对杭州地区的用户，从中，团队中的开发组和测试组，在项目结束的时候，积累了大量. ...全文

• 如何做到伴君不伴虎？ (1588)

  bobli 发表于 2006-03-20

  作者：陈方 　　在职场中，人人都想做成为被上司，被老板赏识的人，都想被上司，被老板关注，殊不知，常常都是被上司、被老板赏识重用的人最容易被炒鱿鱼，职场风险. ...全文

• 企业中层领导如何抓细节 (1589)

  bobli 发表于 2006-03-20

  作者：汪中求 　　每位中层经理都要把重视细节的精神转化为日常工作的实际行动，从自己做起，从现在做起，牢固树立重视细节的观念。 　　有这样一个寓言：一群老. ...全文

• 怎样管理恃才傲物的员工？ (1872)

  bobli 发表于 2006-03-17

  作者：崔金生 　　洪承畴跳槽事件 　　洪承畴，大明集团资深高管，常务副总，集团公司营销总监，山海关区域公司总裁。在与大清集团的一场生死商战中落败了，连. ...全文

• 想测试的请进来 (1635)

  ljp7859 发表于 2006-03-17

  熟悉C、JAVA、VB、WIN32等多门计算机语言，会使用多种当前流行的开发工具。 熟练操作SQLServer、MySQL、Oracle等数据库，熟悉TCP/IP协议、路由、交换等知识。 熟悉lin. ...全文

• 激发员工热情和潜力 (1739)

  bobli 发表于 2006-03-16

  作者：张耀文 　　企业资源包括物质资源和人力资源,而物质资源只有通过人的劳动才能实现从资源到财富的转化，因此人力资源是最宝贵的资源。在经济全球化和社会信息. ...全文

• 调侃：假如西游取经团要裁员 (1762)

  bobli 发表于 2006-03-16

  　　一个企业健康运转，一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外，企业也会“主动”让某些员工走人。那么，接上期HR沙龙的话题——“听！HR在召唤谁……”，我们再. ...全文

• 软件测试人员分几个等级(请大家进来看看. (7103)

  hades 发表于 2006-03-16

  测试管理：根据项目计划制订测试计划、分配测试资源、跟踪测试过程、解决测试纠纷、审核测试报告等； 测试分析师：根据产品的特点及需求等确定测试要点；并负责审核测试. ...全文

• 如何培训新人？ (2797)

  Jie 发表于 2006-03-14

  请问各位的公司对新招进来的测试人员会进行哪些培训呢？ ...全文

• 软件测试模型有哪些？ (3676)

  Montagne 发表于 2006-03-13

  除了V模型以外，还有哪些模型？这些模型各有哪些特点，区别又是什么？谢谢 ...全文

• 测试主管的工作职责应该是什么？ (3331)

  cc8171 发表于 2006-03-10

  测试主管的工作职责应该是什么？ ...全文