IDO老徐,在深圳,某上市公司质量部负责人,干了十二年软件测试,公号"简尚" ,博客isTester.com ,关注「软件测试从业者综合能力提升」,微信957863300

测试管理:测试团队技术分享?价值几何?如何做?

上一篇 / 下一篇  2018-03-19 16:29:55 / 个人分类:测试管理


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这是一个,

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很多同学,特别是测试Leader,特别想知道的话题 。

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测试团队,

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1. 部门内部是否需要建立分享机制 ? 分享些啥 ?51Testing软件测试网A2p0s6{0| xt3seSy

2. 如果给研发部门分享,分享些啥 ?51Testing软件测试网 ]%AEcJ:v

3. 如果给非技术部门分享,分享些啥 ?

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一 、51Testing软件测试网*t;d5Up`/B)Mr


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先丢观点,51Testing软件测试网7G*I'io Vs(u*B4^WdL


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1. 部门内部,很有必要建立分享机制 。而且是鼓励全员分享,而不是老大在那屁颠屁颠的分享 。51Testing软件测试网w9NLD$~]6p\ ].H


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1)参与,才会成长。51Testing软件测试网_!o?^n_"e

2)参与,才会有成就感(自己研究的东西,分享出去,是很有成就感的,而且能加深分享者自己的熟练度,以及锻炼表达能力,工作中更好的帮助其他同学)。

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3)同级伙伴,实际的工作经验,才是最有实际指导价值的 。51Testing软件测试网ZC1fB I*}Tu


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2. 如果分享,部门内部分享些啥 ?

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1)部门内部,可以分享小伙伴,自己的日常工作心得/经验(如何高效解决某个问题,某些重复性的工作,是否有更高效的操作姿势等),Bug心得,技术预研小成果等 。51Testing软件测试网jd-i3lb%S$r

2)也可以,每周来一次头脑风暴,大家来吐槽 。

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3)另外,可以分享一些新技术,也可以请研发同学,给测试伙伴,普及一些架构知识,数据库知识,服务部署知识,方便平时,更高效的定位问题 。51Testing软件测试网$H"r9e a&I {.Xz!E


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这些事,测试老大可推动解决 。

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3. 给研发部门分享,可以分享些啥 ?51Testing软件测试网nyxF;j;\8\+p'a

1)整体质量数据分析 。51Testing软件测试网 Y-?vO+N wL+X"T

2)一些共性Bug分享 。51Testing软件测试网nXOp+j9q0L2fr:m'n

3)测试团队的,一些辅助性小工具分享,教会开发使用(赋能于研发团队)

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4)每月的质量分析大会(各研发团队/项目团队,质量数据报告)等。51Testing软件测试网 a#\[P[o"a


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4. 给非技术部门分享些啥 ?51Testing软件测试网;S(Iz*v;D~D6iXko

1)质量数据 。51Testing软件测试网 E-l PM*U [Y(x

2)质量保障手段 。51Testing软件测试网)Z8}Wm0}K9Fe

3)最新的一些研究成果 。

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4)测试效率方面 。

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等 。51Testing软件测试网OHfq)\3e


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总之,别分享一些干巴巴的技术 。51Testing软件测试网s9o"q CxY(PvJ

非技术部门也听不懂,听了也想睡觉,也没兴趣,不是他们关心的 。51Testing软件测试网I!{ ~+c.u


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二 、51Testing软件测试网o:UC7Z;RD'`x


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各种场景,分享些啥的话题讨论结束了 。51Testing软件测试网A9A1HCGIs


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至于,如何组织大家来分享,如何调动大家的分享积极性 ,每个Leader都有自己的做法 。也不是本文的讨论范围 。

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欢迎有兴趣的同学,留言讨论 。

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我是IDO老徐

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申明:

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此文所有内容,未经允许,勿Copy文字内容到任何其他平台 。51Testing软件测试网gm{ev+M W

直接把本文发到群、朋友圈,随意(欢迎) 。

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有疑问的,联系IDO老徐个人微信isTester51Testing软件测试网n!HP:IBJ.Ne+z h:a


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本文所有内容,仅代表IDO老徐个人观点。勿盲目相信,老徐说的也许都是错的 。

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欢迎讨论、欢迎补充 。51Testing软件测试网#yGN)``,mj'YK.ex


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温馨提醒,

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网络文字,太杂、太多 。51Testing软件测试网c;xN,zg ~vH

无来源的观点 & 文章,勿信 。错误观点,看了,毁一生 。

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