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2010-04-08 10:43:00 / [企业招聘]
初级测试工程师(2人)工作地点:北京西直门外公司需要补充2个初级工程师学历:专科以上(专科成教、专科自考不行)要求:男生,仪容整洁,sql语句好一些,基本linux操作,人别太闷了,沟通能力好一些,愿意学习初级配置管理工程师(1人)工作地点:北京西直门外学历:专科以上(专科成教、专科自考不行)要求:男女不限,仪容整洁,对主流配置管理工具操作熟练,对质量管理体系熟悉,沟通能力强。文笔好,泼辣一些最好这两个职位是隶属于公司质量管理部,因为公司质量管理部负责公司所有输出软件的测试和整个公.
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2008-11-04 12:26:19 / [软件测试职业发展]
不可否认,经济危机来了。我身边的一些公司已经纷纷裁员,前天某知名公司的一个朋友和我说,他们公司要裁掉1/4,人心惶惶,今天上网,看到moto的cdma研发组也要解散了。真可怕。这次经济危机对我们测试行业冲击到底有多大呢?1、国内经济不景气,IT恐怕是被冲击的头几位,毕竟是支持性产业,而测试更是支持性部门,如果IT公司裁员,我想测试恐怕是最早被裁掉的。2、大公司裁员,那么必然会有很多人才出现空置,而很多没有良知的中小公司老板就会趁机清洗公司人员,把和公司奋斗过的员工裁掉,用低价换成那些被裁掉的大公司员工.
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2008-04-24 11:17:12 / [简历与面试]
最近测试行业里突然挂起了一场打击照本宣科的风头看论坛里有些人说自己面试别人的经过,说面试的考生回答问题都是书上的理论,不是自己的语言,肯定不是自己的理解,这种人没有能力等等。那我就不禁要问了,你们觉得自己有能力么?我也是测试经理,我很喜欢这种理论型的人,这种人好培养,就好像一张白纸,书读百遍,其义自见,一个理论,根据你的对这个行业的认识,你的理解和认识也是不同的,但是万变不离其宗,1+1就是等于2,你说破天他也是2,难道你还指望别人说出一套和现在标准不符的理论么?作为一个员工,首先你要有一.
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2008-03-25 17:07:33 / [简历与面试]
如果遇到和自己意见不同的面试官,你们会怎么做?我的做法是:如果我能保证我的观点是正确的,我就坚持不过今天遇到一个女人,对我说:我是面试官,我是面试官我回敬的是你在浪费你们公司钱大家的做法呢,是什么?
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2008-03-19 00:02:31 / [简历与面试]
我本不想发火,但是听到这个消息是在忍不住今天一个好朋友(关系很好的)对我说了一个面试经历,他这个人的水平我是很清楚的,白盒测试不熟悉,其他的理论,管理思想,自动话,性能那个不是响当当的,我们几个公司的测试经理都是好朋友,今天发着高烧去你们公司面试,完全是因为你们公司人力请了他3次,今天面试回来给我挂电话说了经过1,答题,应聘测试经理做题无可厚非,问题都是很初级的题目,4大片纸,发着高烧颤颤巍巍作了1个多小时才做完,100%都是废话题目。他说了一些题目,都是初级题目。也有脸出这种题目考测试经理。2.
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2007-12-25 13:21:53 / [简历与面试]
最近看到了有些测试人员发帖子说不知道如何提高自己,其实我自己也经常有这个困惑,发个帖子大家讨论一下吧我认为有两个部分1,测试人员必备知识2,工作需要(糊口)从测试知识来说,要学的简直太多了,比较重要的有以下几点1,建议大家首先要学习的是测试理论,理论包括测试相关的概念,软件工程,生命周期,测试环节等基础理论,要做到精通的地步,可以做到理论与实际相结合的地步,2,其次作为测试人员,大家一定要学数据库,最起码的安装,部署、备份、调优等要做到手到擒来,sql语句是必备的知识,我知道相当一部.
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2007-07-12 14:39:23 / [软件测试职业发展]
参加测试工作4年,其中测试项目经理2年,部门经理1年今天面试归来,在车上突然感到自己什么都不会,想了半天,自己到底会什么,凭什么做到这个位置,项目管理?作了那么多项目,虽然成绩不错,但是我的感觉,随便找一个人都可以来做管理,只要掌握步骤,测试技术?测试技术有什么?可以说得很大,其实就那么一点东西,测试工具?真正用过测试工具的人都知道测试工具的难度到地是什么,更何况大多数的公司根本不会给你充分使用工具的时间,测试理论?这年头还有人不会测试理论么?回到公司后,把所有的手下都喊出来开会,让他们把在.
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2006-12-31 15:26:00 / [简历与面试]
麻烦各位了,请问谁知道新浪、搜狐的测试人员的工资,普通的和高级的,谢谢大家了
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2006-10-25 11:06:02 / [简历与面试]
bianji[ 本帖最后由 renfish 于 2006-10-27 15:04 编辑 ]
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