IDO老徐，在深圳，某上市公司质量部负责人，干了十二年软件测试，公号"简尚" ，博客isTester.com ，关注「软件测试从业者综合能力提升」，微信957863300
反思？某（一批）测试同学，1年搞倒闭了3家公司
上一篇 /
下一篇 2019-09-23 17:15:11
/ 个人分类：测试职业发展
51Testing软件测试网;T E/x6\vh-]
这两年，非常明显的数据倾向是：很多面试者，离职原因是公司倒闭，公司资金链断裂、3个月没发工资了；甚至还会有那种，一年连着倒闭了三家公司的情况 。
51Testing软件测试网w+[*b"V H7GVRx
老徐有时候会开玩笑话说：“ 对于这样的测试同学，还是别录取为好，招进来，咱公司，离倒闭也不远了 。”
51Testing软件测试网:}%W ~fT
这个现象，从外因来看，你会说，行情不好，太多公司倒闭了 。但，如果是解决问题的态度，应该是从自身找原因，为什么，别人的公司，都好好的，常年扩招，一直在招聘 。
为何你待哪家公司，哪家公司就倒闭呢 ？
51Testing软件测试网._h7i l P;Y#\
%l L'eOoa
n0两个角度来分析 ：
51Testing软件测试网"m;V!\D8Ef5G
1）自身能力不够，只能在这种边缘性的创业公司徘徊，创业公司普遍的问题是，抗风险能力不够，资金链不够健壮，自身造血能力无，一旦融资失败（或者融资的钱消耗完），倒闭分分钟 。
51Testing软件测试网*~E0n:A;Bv/y!O$M
2）作为一个成熟的职场人士（特别是干技术的），甄别能力弱（或者说，职场选Offer的能力弱，多个Offer，你偏偏就选了最差的那个，虽然你自认为选的是最靠谱的，薪资最高的...）。
51Testing软件测试网 oF`r"NC
e
d P`Un.}9a0一些建议
C.L
g z|Ud3L0接下来，又到了给建议的环节了（不知道是啥毛病，年纪大了，老徐特别喜欢给别人一些建议，希望对方好；虽然很多时候，对方会嫌烦，嫌唠叨） 。
51Testing软件测试网SQb
c)w
I
1）提前三个月，谋下一份工作（给自己充足的时间准备，以及充足的时间选Offer）
51Testing软件测试网r a4Op'C
?.`V9MZ
2）对照测试从业者知识体系，提前补充自己的薄弱环节 。
H!JH u,lWz+n/g{T03）选Offer，优先去核心部门的核心业务（大公司的边缘业务，边缘部门，随时都有砍掉的风险，身边这些新闻太多）。
51Testing软件测试网#|A.C+l.B4I+C%ba
4）如果是去创业公司，至少得选那种，业务已经有盈利的，以及融资两轮+，或者有母公司护体；而且，还得随时做好心理准备，公司随时都有可能突然倒闭；避免突然收到消息，心里觉得突然；
0F7^5{
j B,~3Lf#f0如果心里提前准备好了，某天真收到消息了，你会觉得，哦，这么久才倒闭，不错不错 。
51Testing软件测试网&JR}/qZ
5）工作啊，不只是完成任务、提提Bug、开开需求会，要每天稍微有点价值，每天养成总结的习惯 。接触的新技术、新知识、新流程玩法，老大的管理风格，用文字的形式记录下来，并思考总结，变成自己的知识，融会贯通，应用于工作中 。
51Testing软件测试网J:V } eu
Y
6）996加班这事吧，挺好，至少你还有班可加（环顾四周，你是否有发现，有些同学，已经失业三个月，没上班了）。
d Y'S3s
l0DF07）永远记住，再不爽，也别冲动，别裸辞（裸辞一时爽，事后悔三月）。
S+K)_ `)[%D08）试用期，特别关键，一定要做好这些安全度过试用期（试用期别辞退的可能性非常大，过了试用期，辞退涉及赔偿，不会随便辞退）。
51Testing软件测试网2j'Uz.`wf wc
9）多写，多分享，多用文字记录自己的成长过程 & 学习成果 。
qv0\"D1U$y7{'K _!D010）公司内部如果有分享的机会，争取去做分享。掌握一项知识不难，如果能把自己会的知识，揉碎了、重组，再以他人听懂的方式分享出来，你就是弄透了这个知识点了 。
#q/j:u
C bj7MB0
3X*a y.wp(r|gQ'Z/D)W0
tj ?$q4?"w/od5D B0如果都做到了如上，你还出现1年弄倒闭3家公司 ？那可能真的是全球公司都在倒闭了，不是你的问题，真的是外因 。
&D jn8] I Z+j }0
补充，如果你的履历，1年频繁换了三家公司，对你下一份Offer，是有非常大的影响的，尽管你会说，不是你的原因；归根结底，其实还是你的问题 。
51Testing软件测试网{j$I4t] r3Bk
至少，你不是一个优秀的从业者 。
^So2[*i0
51Testing软件测试网Y9N(~l+^j&E
希望这篇非技术文，对你有点价值 。
51Testing软件测试网8b(v0GY.A&ah!_
51Testing软件测试网3G"`"lP
X,a6O:J
51Testing软件测试网/E%Y:zp!R
WdL@N
文 / IDO老徐
51Testing软件测试网?)_{9cq
2019.09.23 深圳51Testing软件测试网[r1VQ hy h(`
原创文章，可转载，但请保留文章完整内容，避免断章取义 。
(`2m
JtyS \3q0
1Fk]%n$U:ma2_+m,k,L0原文链接 http://istester.com/zhiye/313.html
(`8S[
C Ac R0转载注明如上完整信息 。51Testing软件测试网3z;MQY!j'~@]_/e
相关阅读:
- 如何通过努力让自己看上去很光鲜？ (旺达, 2019-9-16)
- 从筛选简历和面试流程讲起，再给培训班出身的IT人一些建议 (旺达, 2019-9-17)
- 小论游戏测试及互联网测试更好的提高质量！ (旺达, 2019-9-17)
- 使用Hypothesis生成测试数据 (旺达, 2019-9-18)
- 测试职业发展的微笑曲线 (旺达, 2019-9-18)
- 作为IT面试官，我如何考核计算机专业毕业生？ (旺达, 2019-9-20)
- 论测试人员需要开的那些会议 (旺达, 2019-9-20)
- 软件测试在软件质量管理中的应用分析 (旺达, 2019-9-19)
- 需求如何落地成可用的产品？ (旺达, 2019-9-23)
- 作为一名测试经理，对下属的规划 (旺达, 2019-9-23)
收藏
举报
TAG:
软件测试
引用 删除 haibiansha / 2019-10-08 00:05:46
引用 删除 chenjianlin / 2019-09-24 18:25:43
