测试人就用51testing空间
测试职业生涯探讨
上一篇 /
下一篇 2010-02-26 14:53:51
/ 个人分类:测试心理学
51Testing软件测试网L:Je;bgW L&o'R 软件测试这个岗位其实和工厂里面的质检处差不多,算算也是最近才红火起来的,为什么会红火呢,因为市场竞争加剧了,很多软件制造商发现用户没有以前那么傻气了,而且用户总喜欢见异思迁,还很挑剔,但是为了用户包包里的money,还是需要迁就一下的。所以老板们开始打质量牌了,一大批质量不过关的,用户体验差的软件制造商就面临淘汰了。但是做为测试人员总还是要算计一下自己的前途的,毕竟不管怎么说,日子还是要过。以下是我对测试生涯的总结,供各位朋友参考,有不妥之处请多指教。51Testing软件测试网k zN0H)Sv|0X
从岗位来说可以分为:初级测试工程师,中级测试工程师,高级测试工程师,资深测试工程师。从入手范围来分:功能测试,性能测试,自动化测试,综合性高手。薪水范围(参考杭州市场):初级测试工程师大约为3000左右,因为初级工程师大部分为刚入行的毕业生或者工作经验不足2年的。这里还要看公司的具体情况。中级测试工程师大约在5000左右;高级测试工程师大约在7000左右。资深测试工程师就不准确了,这个需要和人力慢慢探讨。
THz-Pm_9c2U0 接下来讨论一下各等级需要负责的工作及需要熟悉的技能:
N7p xB-S]zw051Testing软件测试网L!Rb$A6g3Ok@b:u!j"z1.初级测试工程师:能看懂测试用例文档,能根据文档执行测试用例,生成测试报告,这个职位就是苦力,努力干活为上选。在做这些事情的过程中,加强对业务的理解,熟悉各类测试方法,尝试自主设计测试策略及测试用例,把学校里丢掉的编程课捡回来,好好练着。在工作中去学习和掌握主流的测试工具,以及测试思想。当你面对一个产品的时候,能够清晰找到测试点及测试策略,那么你就进入下一个层次了。
+J4qM7G{cZ051Testing软件测试网*Sor'pFG} M E2.中级测试工程师:能够独立的制定测试策略,并根据项目进度编写测试计划及方案,有针对性的设计测试用例,并且能够编写或者录制测试脚本,熟练使用QTP,LR等工具,能根据测试情况提供有效的测试报告,对产品质量提出有效的建议。这个时候在测试业务上已经不那么一无所知了,走到这一步了,就要加强技术交流和学习了,学习数据库操作管理,脚本编写,测试工具开发,性能测试及调优等等。当领导把你放到一个项目中去,你能快速确定测试方案,并且能够自主开发需要用到的测试工具的时候,恭喜你,你升级了。