测试的思维

1.逆向思维能力。

  在看到别人归纳之前，没有意识到需要逆向思维，但是其实在工作中，我们常常用到这种能力，来帮忙我们处理问题。良好的逆向思维，可以帮助我们重现bug，定位问题，提高效率。

  如，上个礼拜，我们发布了一个新版本，对原有版本的bug进行修复。新版本到了市场人员那边试用了一天。第二天，市场人员说bug没有解决。开发和我们测试都比较困惑，市场人员的问题，和之前修复的bug比较类似，但是我们已经确认过，是没有问题。后来我发现有一些小的现象还是和原来的bug不一样，又因为了解到开发是如何做修改的，然后一步一步猜测模拟，最后完全重现出市场人员的问题。原来是我们公司市场人员那边进行了特殊操作，而实际中，客户没有此操作出现。研发组松了口气，而版本也顺利发布了。

2.严谨、清晰的思维。

  这个应该是大部分测试，都应该具有的能力。因为测试的职责所在，测试往往是整个产品的最后一道关卡。如果测试的时候，逻辑思维不清晰，不够严谨，难免会让人觉得测试不够可靠。上次和项目经理一起面试一个来应聘的测试人员，做自我介绍时，都描述不清，不知所云。面试结束后，经理和我说，这个的测试人员他不放心，不会要。由此，可见一斑。

3.开阔，发散的思维。

  觉得有些难做，又要严谨，清晰，又要开阔，发散。但是，如果测试人员考虑的测试点和开发人员能想到的一样，或者比开发考虑的还要少，那测试人员的价值何在？有一次，开发将产品某个功能做好，他自己就说他测试过全部OK，但是还要提交给测试，因为测试人员肯定比他想的更多，也就是说，通过测试，开发才对自己的产品有质量信心。否则，测试没有发现的问题被开发发现了，就有点小悲剧了，呵呵。

思维的能力比较难提升，多关注些细节，多思考一下为什么，多做一下总结，争取在工作中慢慢积累去提高了。

当然了，可能测试也不仅仅需要这些，如有人总结了更多的思维方式，不过感觉对于自己来说，最重要的是先上面三种。