辩论:第一份工作到底看不看钱?

上一篇 / 下一篇  2014-11-13 10:16:13 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类:求职我最牛

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   薪资是毕业生求职阶段个人价值的重要体现,这其中也包括了企业对个人成长潜力的期待。要实现个人价值、追求未来的成长与发展,就千万不要忽视第一份工作的薪资。前程无忧曾做过关于“找第一份工作时最看重的因素”的调查,调查显示“与所学专业对口”是受访者在找第一份工作时最看重的,而“薪酬福利水平高”排在第三位。51Testing软件测试网8HK/Cac#v+HiF
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    翻开很多文章总会看到这样的话:第一份工作要少考虑钱,要更多关注能否学到有用的经验,对这份工作是否有兴趣。然而现实中有人提出了反对意见。日前有位网友在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上发帖“控诉”关于第一份工作不要看重钱的观点太坑人,得到了众多网友的支持与赞同。相关调查投票显示有77.6%的网友表示不赞同第一份工作不看钱的观点,持此反对意见的网友们认为:起薪越高的工作,工资增长的速度也越快。很多企业都习惯性地将年工资的调整幅度保持在5~10%或与通货膨胀持平。短期的工资差异可能不大,但长期积累后便会形成天壤之别——毕业时工资的些微差距在十年后就可能增加为难以弥合的差距。
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第一份工作不能不谈钱!51Testing软件测试网%k5\*fn+h"gujA

9qq7om*E$^0    固然第一份工作积累经验比薪水高更重要的“心灵鸡汤”论调铺天盖地,但不乏完全反对这一论调的网友。持此论调的网友表示如果企业给的钱堪堪够生活费,甚至还要自己往里贴钱,那还是不要勉强自己了,连生存都困难,长此以往一定会心生怨怼。有网友说得心酸:“我吃饭的时候才想起来这世界是要钱的。”
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+O'Rr%C.T.hVW*a0    网友“江户川冥柯”表示:
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%G h?*m V[;F*m0    千万不要抱着因为第一份工作就当学东西的心态,工资再低都去做,这后果不堪设想!在经验累积的过程中我的付出远远要小于收获,那这样的付出岂不是太不值得了?一两千元的月薪连郊区的合租房都租不起,还要靠父母寄钱来帮我交房租,心里真不是滋味!熬了一年后也只是刚好能养活自己而已,我有点后悔当时的选择了。早知道这样我还不如待在老家,至少吃住不用愁。51Testing软件测试网7| l @4}P^
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    网友“洛言和”表示:51Testing软件测试网'w ~*@"Pr&d\*l.] C:_
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    这要归咎于一些很不负责任的 “前辈”和“砖家”。大学生刚毕业本身就有一种心惊胆战、小心翼翼的心理,因为大学生们在学校里就听闻了所谓“经验积累论”,认为只要有份工作其他都可以慢慢来,在没有经验之前不能要求太多。51Testing软件测试网 y s_T+W,P V

6?/P3d/P(S/eD9V0    其实工作了之后就发现这样的论点简直是坑人!我大学四年学习了不少专业知识,并非一无所知,工作就是拿我的实力来换钱的,企业为何不能拿出相应的报酬?所以,绝不要和那些因为没有经验就要压你工资的人妥协,那是对你辛辛苦苦学习的一种侮辱。
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    如果在实在找不到满意的工作的情况下可以委曲求全,但不要忘了你的最终目的还是要找一份无愧于你能力的工作,而不是在一个大谈工作经验的地方浪费人生!
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W+Y o"s/u+D0    网友“乌雪纷飞”表示:51Testing软件测试网j6x(r&Z [.AMA&s"LO F

k,b@deB5h0    “砖家”害人不浅!有研究表明第一份工作对日后的收入有着显著的影响。现在的市场马太效应凸显,行业内的好公司都挺有钱,而且舍得给应届生高工资,他们愿意花钱招来最优秀的人才,其人才储备和培养体系都比较完善。而只愿意为应届生支付较低薪水的公司,一般都是在业内排不上号的小公司,因为他们知道即使支付了高工资后,应届生一旦羽翼丰满了也不愿继续留下来。相对的,他们招不到优秀人才,技术上也会落后,去这种公司待上几年你的技术就更落后了,自然更加找不到好工作!
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6SK0N Z3qLGi0    网友“whisky-6”表示:51Testing软件测试网0h,G]@A&\b)i
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    求职其实就是把自己当成商品销售出去,卖价就相当于薪资。虽然不同商品的质量有好有次,但总归要有一个卖价,换言之也就是心理价位,尽量以能满足个人基本生活为基准,不然连生活都不能保证,还哪里有心思求发展前景?51Testing软件测试网 I h.NY9u o
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    每个人都有自己的优点和擅长的方面,定期对自己充电、多关注专业的招聘网站和求职机会,随时做好准备,自信一些,好的机会总会来临的。没必要拿自己的劣势去迎合招聘单位的所谓高门槛高要求,“贱卖”自己绝对不是最好的选择,适合自己的才是最重要的。51Testing软件测试网ge K$dgMi
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    前程无忧观点:工作的意义中包含着一点:首先是生存。而薪资更是直观地表明了你的“商业价值”。同样的,经济基础决定话语权,卯足干劲证明自己是值得的那一个吧!
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nCW%^JFE0经验比金钱更重要51Testing软件测试网)t&r@0@|-] s w

K#Vfj @5V| \0    第一份工作到底要不要在意收入?也有网友对此持否定态度。他们认为通过第一份工作学到的工作技能及经验远远比收入更重要。
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    网友“202984”表示:51Testing软件测试网I2]G-` xn
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    “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线,那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己,练好“内功”才是最重要的。不要指望面试官挖掘出你的能力,没有“内功”在面试时又不善于表现,就是死路一条。51Testing软件测试网"l0@9P8Wj.alY

,znG8SY3ZvZ0    面试的表现=前期所做的功课+事先多次的演练+面试经验的积累。
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    网友“相约流浪”表示:
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0_'b.wE:^l,c+~ Od0    我是HR,我也会对我的下属和师弟师妹说,第一份工作不要光看工资,关键是你能在里面学到什么、得到什么。工作前三年的关键是:能否学到良好的工作习惯;能否学到岗位相关的知识;能否把自己锻炼成为一个比同等岗位的人更厉害的人。
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    如果工作前三年可以学习到这些,那么这前三年的付出会给你以后的三十年带来更多的财富,不单只是金钱上的,还有人生上的。工资的增长不是一个人在一个岗位上做了多久而得到的,而是一个人在岗位上做出了多少成绩而得到的。
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m mZK&m2y0    网友“jiafeimao8”表示:
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    第一,不要在乎你头三年的工资是多少,而要关注你究竟在这一份工作中学习了哪些知识?掌握了哪些技能?对于公司而言,哪一项技能是能为公司带来实际效益的?你做的什么事情是公司所需要的?51Testing软件测试网%T!G)F,D~k,O
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    第二,企业不是慈善机构,但是一般而言好的企业对人才也不会吝啬。
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    第三,一定要关注你平时做的那些琐碎的工作,不要觉得它们没有用处。我以前一直特别讨厌整理员工资料,觉得浪费时间,浪费精力,学不到东西。但是现在回过头来看,正是因为这样的一段经历培养出了很多我自己都不知道的好习惯,在工作细致度上也得到了提高。任何你认为不起眼的工作,都有可能成为你跳到高薪工作的跳板。
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_R1{R4m;K0    第四,HR会关注你在这个行业做了多长时间,但是那仅仅是作为给你面试机会的原因之一。你真正的知识、技能的底蕴才是决定你高薪的条件。在面试之前你一定要明白自身的优势,如果你的能力达到了,你第一份工作的工资标准绝对不会成为下一份工作工资的低点,反而你有目的性的成长会获得HR的好评。
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    第五,永远不要抱怨,要想办法解决自己的问题。51Testing软件测试网~fc:c O2e|z

8cQ IBhD xiy0    前程无忧观点:在没有生计问题的前提下,经验和金钱哪个更重要?如果你是初出茅庐的大学生,那么对你来说经验更重要。经济基础决定话语权,你的能力决定了你的经济水平。(完)
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