企业招聘乐观 IT人重薪酬不重职位

上一篇 / 下一篇  2014-03-24 11:48:22 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类:职场气象

 
企业招聘乐观 IT人重薪酬不重职位
8D;{S7YC'|8Q9oS'G0——2014年无忧指数3月展望IT篇
51Testing软件测试网)`3bGm4y$M1j

])v}LS0  2014年2月,受春节长假的影响,全国各城市IT招聘市场人才需求有小幅攀升。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2013年2月,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数将近41万余个,较1月小涨5%,“金3”旺季的序幕逐渐拉开。与往年同期相比,春节长假过后职位需求量不降反升,不禁让我们对接下来的3、4月有了更高的期待。51Testing软件测试网Dhq\-h*N@
51Testing软件测试网3Pr ]1?wi'T0a
IT才市的矛盾:二线城市职位热VS一线城市求职热
*}1F@"bC7{ O051Testing软件测试网u7hgz3l9E%o*{}
  详观各个城市,“北上广深”四大一线城市仍旧是最热门的四大城市,但是职位需求量环比增长幅度上来看,似乎二、三线城市“苏醒”地更快一些。上升幅度最大的为成都市和昆明市上升幅度均达11%。在无忧指数统计数据中显示,成都市的热门IT行业前三位为:计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务。3月初,成都发起了“天府人才行动”,陆续在上海、北京、深圳进行揽才行动,以“入川”“回家”的口号来吸引一线城市IT精英们。随着各类知名企业例如支付宝、马士基、澳新银行、宏利金融、中国石油、TCL、金山软件等纷纷在成都设立分公司,这一利好信息尤其对于在异地工作的川籍IT人才来说,是不可多得的好机会。
G \{Cj-h0 51Testing软件测试网HsrD fxy*ozM
表:2014年2月主要城市IT职位需求环比增长幅度
/{j1[{c*d4k6P-?w051Testing软件测试网%a{$m(P|D

2tR1_B#u a5P'MY"u0 
k5Z,i ?Nre0数据来源:51job
51Testing软件测试网&c+z2I8IDR;_h[*z
51Testing软件测试网"K Vc(AJ3e~
  为何要到“一线城市”揽才?因为一线城市实在是“霸占”了太多的人才资源,而这一现象,还将延续。据前程无忧最新出炉的“2014年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,在参与调查的IT从业者中,21%的参与调查者将上海定为下一次跳槽的首选目标城市,位列所有地区之首;从经济区域的选择上来看,选择长三角地区(除上海外)的比例远远高于珠三角、环渤海以及中西部地区。从上表中可以看出,上海在2月的职位同比增长幅度仅为4%,一边是技术人才紧缺,一边却是“万人过独木桥”竞争上岗,当你在沿海热门城市四处碰壁的时候,是否去了解过内地热门城市的迫切需求?51Testing软件测试网'} F,W H$jbE%c

5aC0wg M0IT人的抉择:薪酬重于职位 外企重于民企
,G#P Tb,pr2|G0
G-_G w0]#s;m0  在前程无忧“2014年第一季度求职者跳槽意愿度调查”显示,在参与调查的IT求职者中,62%的IT人表示,通过最近一次的跳槽,薪资得到了提高,而职位得到提升的仅有24%。通过跳槽而达到加薪的目的,这对于IT人来说是再正常不过,因为对于技术人才而言,操作经验、项目经历都是他们的加薪砝码。而对于不善于沟通的IT技术人,往往期望能在技术层面有更多进阶,头衔对于他们来说,或许也只是一个称谓。
/KjzI-m/Fx F N!r051Testing软件测试网Ey:DD!Qh
  “你最近一次跳槽(限一年内)的首选目标企业性质是什么?”同样出自上文这份调查的数据显示,参与调查的IT人中,近半成的人选择的是外企,选择民企的则为32%。而根据2014年2月无忧数据库统计显示,所有IT类职位中,民企投放的招聘职位总数是外企的5倍之多。有着8年通信行业工作经验的任先生向51job表示,相对于民企的高强度工作压力,对于已经透支多年精力体力的IT“老人们”来说,外企似乎更适合“养老”;而一直在某知名IT外企工作的高先生认为,在外企能有更多的机会接触到核心技术研发。当然,也有观点认为:去民企学技术,去外企学管理。前程无忧职场专家建议,到底选择怎样的企业,还是要结合自己的综合素质审时度势,给自己做好阶段性规划:提升技能?开阔眼界?总之,不盲从某个类型的企业,很多事物总是“看上去很美”。
$j`'^t3T B0
,h6rcPr(}x8Al0热门聚焦:移动支付
nmDB$gA2lM j051Testing软件测试网 t*vO5\J2x;d%z3u
  最近最热的恐怕就要数“二马”的“打车”大战了,甚至还成为了两会的讨论议题。其实,两大“打车软件”为何突然狠下血本?因为他们都意识到了在移动支付上潜在的巨大商机,也意识到一旦有一家立足了,另一家就很难占据优势,所以在出租车支付这一市场上形成了“缠斗”。51Testing软件测试网p z:W S'Yy.z?0H

?!u}}9S,q0  除此之外,移动支付到底还有多火呢?据支付宝钱包最新的数据显示,截止到2013年年底,支付宝实名制用户已达3亿,过去一年支付宝完成了125亿笔的支付,同时支付宝钱包用户突破1亿,2013年通过支付宝手机支付完成了超过 27.8亿笔、超过9000亿元的支付。通过支付宝钱包完成各类信用卡还款的用户达220万人次,仅此一项,手机上便支付了71亿元,是2013年春节的10倍;而通过支付宝钱包为手机充值的用户则达到1134万人次,是2013年的6倍。51Testing软件测试网_xZ-j9Xisg(`
51Testing软件测试网 \M!wPv&xv
  那人才市场对于移动支付类人才的要求又是怎样的?
,f-LY(U&nI[s\*{051Testing软件测试网0Dm3l'e(_OrN
  从前程无忧职位搜索器上,可以看到不少和移动支付相关的职位需求,北京某公司对于“移动支付产品经理”的职位技能要求如下:2年以上支付产品相关管理经验,理解移动支付、移动游戏、电商或同类产品;有移动运营商业务工作经验者优先。51Testing软件测试网&RN8[i(f's g S
51Testing软件测试网6c,X\3j-p Je
  与移动支付相对应的,“移动支付应用安全分析工程师”也将越来越被需要,通过前程无忧职位搜索,企业对于移动安全分析人才的技能需求有:熟悉主流网银客户端、第三方支付手机客户端的技术架构及运行流程;对计算机网络、各种通信协议等有一定的了解,并对信息安全技术(如访问控制、密码技术、OS安全、数据库安全、WEB安全等)有较全面的理解。
9?qA@ TP E5FJ0
,q2Rs+\~!m0  编后语:单纯的程序员Dong Nguyen在写完Flappy bird的时候,一定没有想到,他那只“小鸟”会被人们如此推崇,随之而来的名利双收让他招架不住。这种小游戏在程序员们看来,简直没有任何技术含量,可是它就这样莫名地成功了。IT世界的金矿已经变得越来越难挖了,但是这个游戏以及这个游戏的背后,最大的精髓就在于“专注”,只有专注,才能排除万难,专注于每个细节,你可能遭遇的是各种“重复”各种“雷同”,但你又怎么知道,或许某个“重复”的背后,迎来的就是那个你渴望已久的彩蛋呢?(完)51Testing软件测试网K:^ b0T~ CPt(Q

f)]Mp3X!~`!L QHR0-----------
#s_b Kj#s)|0欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”,下载“求职锦囊”APP
J-p{NJb/b9wx051Testing软件测试网3vO1q-ze)?8IG}B
51Testing软件测试网:Z#t8g`L3z.i ?

TAG: 薪酬 人才 it 互联网 IT

LarryR的个人空间 引用 删除 LarryR   /   2015-01-28 13:34:34
-5
 

评分:0

我来说两句

Open Toolbar