解决跳槽时让你纠结的N个难题
上一篇 / 下一篇 2013-09-03 11:03:47 / 个人分类:职场话题
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i)R-ZA7Cz0 跳槽就像一次风险投资。尽管人人都会在跳槽时怀揣着加薪、升职的梦想,可难免会事与愿违。何时才是跳槽的最佳时机?遇到何种情况应当义无反顾地跳槽?前程无忧论坛(bbs.51job.com)的网友们用自己的亲身跳槽经历告诉你最佳跳槽时机。
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案例1:已找好下家但现公司不肯放人,怎么办?51Testing软件测试网8?ry3h}b
0t\j^.whk:mn_}zZ0 辞职受阻,不宜与老东家起正面冲突,要尽量做到“和平分手”!51Testing软件测试网W9I"N'qn
vGh-H!sq0 [求助]我被一家新单位录取并要求必须在一周之内报到,否则就取消录用,可是我向老东家提出辞职申请以后,老东家坚持要我遵守劳动合同约定,必须在一个月之后才能离职,我该怎么办?
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Iz&X v&fi;o5yI0 ——网友“览众山”
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前程无忧网友“ suibo123”:51Testing软件测试网-b)d&vEw
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n;v0 首先,按照劳动合同法的规定,老东家的坚持是合理的,正式员工要辞职需要提前一个月告知公司。
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gH,|6~8|*y0 其次,您可以跟新单位协调,讲明目前自己仍然在职,离职周期需一个月,如果你真的符合他们的要求,大多数企业会通融,将心比心,因为他们自己的员工离职也有周期。
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/BWKYb0 最后,如果新单位很急,等不了一个月的时间,那么你可以自己考虑,是果断放弃老公司,支付其一个月的代通知金,还是放弃这个新单位,另寻出路。
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#dt~Pw{0 老板高薪高位留人,你还跳槽吗?
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?)Z+}0 离职,你必须要知道的六大事项51Testing软件测试网N7tm(m9KAD/~
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Uv8Fo'zYt|0案例2:公司被收购了,接下来的路要怎么走?51Testing软件测试网u,D3h%a G#l1t.P
Gyhr&['P0 对于职场人来说,企业间的收购是挑战也是机遇!51Testing软件测试网(k%V#w'z`!i
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c0 [求助]刚收到邮件通知,我们公司被行业巨头收购了。这件事情的结果是好是坏还是个未知数,也不知道新东家对我们这些老员工到底会怎么样。我现在有点迷茫,不知道自己下一站会在哪,接下来的路该怎么走。51Testing软件测试网3q mR6JR'{
1_7G-^,wi8uL_1X0 ——网友“上木下桑”
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