测试入门的门槛并不高，掌握了测试技能是很容易就业的，而且收入可观；此行业没有性别歧视，男女皆宜；没有年龄限制，不是年龄大了就不能做了，越有经验的越吃香； 测试的前景这么好，如何迈进测试行业的门槛呢？大致有以下有三种途径。
一.自学
适合人群：大部分的在校计算机系学生和想从开发转测试的工作人员。
如果你是在校计算机系学生，基础比较好，有一定的自学能力，我极力推荐你自学。买一本测试书（比如软件测试-机械工业出版社 （美）Ron Patton著 周予滨 姚静等译），潜入一个测试论坛，把测试基础知识，测试流程学一下，完全可以通过企业招聘的笔试和面试，找个测试工作是不成问题的！（当然投简历和面试也要有一定技巧，并不完全是技术水平的问题）
如果你是开发的想转做测试，一定要把测试基础知识和流程好好学一下，测试有测试的学问，不是开发的都可以直接做。同时开发转测试是很有优势的，虽然测试的宗旨在于设计好的测试用例，但是有开发经验的更宜于测试工具脚本的编写和做一些白盒测试。
符合以上特点的你，想要进入测试行业就快点开始你的自学之路吧，论坛里有许多你的朋友有在和你一起学习，大家一起解决问题，一起交流心得。相信你一定会成功的！
“在人类所有的能力之中，最为重要的就是学习能力，因为它能修正人的弱点，完善一个人的人格，并培养出他／她原本所没有的能力。”其实很多知识都是自学来的，自学可以让你进入这个行业，自学可以让你在此行业中快速提高技能，自学是你知识最大的来源。所以永远不要放弃自主学习。
二.在工作中学习
适合人群：毕业生和一些转行做测试的，或者是想实习的。
有这个条件是最好了，有许多的毕业生没有什么测试知识就进入了测试行业，然后经过企业培训或者有组长带着，或者直接接触测试工作边做边学，就逐渐掌握了测试技能了！如果没有这个条件可以自己创造，我经常向还没找到工作又没工作经验的朋友推崇零薪水就业实习，这个是提高最快的。刚就业不要在乎现在的薪水，能学到将来赚钱的本领才是真的，把目光放的长远一点。磨刀是不误砍材工的！
三.接受培训
适合人群：有一定经济基础，有一定计算机基础，至少能通过培训前的入学考试（现在的培训机构都有这么一种考试）广告上说所有人！适合所有人那是广告，“现在一些‘资深’的讲师在电视上，书上说30岁的人没基础的都可以转行学IT。”那绝对是大忽悠，比赵本山还能忽悠。虽然很多人说“软件测试工程师职业越老越吃香”但是这里的老可不单指年龄的，是只测试的工龄！如果你没有计算机基础，又不想经过几年的学习再工作，那么不要选择接受测试培训，你应该找更适合你的工作。
有人问参加培训是否100%就业。我说如果你有计算机基础，又选择了一个不错的培训机构，１００％努力了，培训后你就能１００％就业。所谓师傅领进门，修行在个人！不要依赖哪个培训机构能包你的工作，他们只是给你一条捷径，让你更快更好的掌握工作技能。
