第2章 测试工程师的职业规划
我的一位同事曾经很认真地和我讨论过职业规划问题。他说他已经做了4年多测试了，但是他不知道现在的工作和自己在工作3年时有什么不同，也不知道即将到来的第5年测试生涯会有什么变化。后来他在工作到第5年的时候转行了。后来陆陆续续还有很多测试朋友和我讨论这个问题。我发现这个问题越来越具备普遍性。我开始思考，软件测试是一个缺乏发展空间、做到一定阶段后只能通过“转行”来寻找发展的职业吗？
肯定不是。
MartinPol是业界公认的测试大佬，1998年欧洲第一届杰出测试贡献奖获得者，并被授予英国骑士勋章。Martin在测试领域深耕几十年，名利双收。而且，据说他的大女儿和小女儿都在做测试，这是名副其实的“测试世家”。作为“精神领袖”，Martin让我们看到了测试的前景，给了我们信心和希望。但Martin的“个例”并不能解决“软件测试本身有哪些职业发展方向”的问题，这就需要我们结合测试行业的特点和时代背景来进行分析和讨论。
2.1测试人员的职业发展方向
2.1.1测试人员在管理上的发展
管理是大家比较熟悉的软件测试职业发展路线。我们可以根据职级将其分为3个等级：基层测试管理者、中层测试管理者和高层测试管理者。图2-1从职位、经验要求、管理规模、负责对象和工作内容层面对这三个等级进行了总结对比，帮助我们更好地理解这几个职位是如何发展的。
2-1软件测试在管理上的发展
1.基层测试管理者：测试组长
基层测试管理者一般有2～3年的工作经验，带领一个小团队（2～5人）来一起完成测试任务，比如负责一个版本的测试或者一个项目交付的测试等。
基层测试管理者的代表职位是测试组长，除了负责安排小组工作外，他们通常还会承担小组中最重要、最复杂的测试工作，是团队的中坚力量，所以有时我们也称他们为技术负责人。
2.中层测试管理者：测试经理
中层测试管理者一般有3～8年的工作经验，带领中型团队（10到几十人规格），负责一个或多个产品的测试。
中层测试管理者的代表职位是测试经理，他们需要对产品测试全流程负责，他们需要和不同角色（如产品、开发、维护、市场、服务人员）沟通协作，完成产品目标。管理方面，他们要负责测试团队的“选育用留”；技术方面，他们要能解决团队测试中遇到的困难、难题，不断提升团队的测试能力。对中层测试管理者来说，既需要管理的格局和视野，也需要技术上有足够的深度和广度。
3.高层测试管理者：测试总监
高层测试管理者一般有5～10年的工作经验，带领大型团队（几十到上百人规格），负16第一部分瓶颈：测试工程师该如何进行职业规划责一条或多条产品线。
高层测试管理者的代表职位是测试总监。和其他高层一样，高层测试管理者也要对公司的商业成功负责。他们的工作会更多集中在战略、发展和规划上，如测试团队的组织架构、绩效标准制定、人才选拔和培养（如任职资格）、效能提升等，对测试团队健康、良性发展负责。
尽管高层测试管理者一般不会再从事具体的测试工作了，但也需要关注各种新的测试技术，保持在技术上的敏感度和先进性。
2.1.2测试人员在技术上的发展
测试人员在技术上的发展方向可以分为3类：产品测试专家、测试技术专家、测试开发人员。
1.产品测试专家：测试架构师
测试架构师是测试技术方面的一个发展方向，是产品测试技术专家，其主要职责是对不同的组织、产品、研发模式做出最适合当前状况的选择，进行刚刚好的测试，为产品成功保驾护航，提供支撑。
很多公司都有系统架构师，相对来说，大家对系统架构师这个职位比较熟悉，但是并非所有公司都有测试架构师这样的职位。其实测试架构师和系统架构师在职责上有很多类似的地方，我们可以借助系统架构师来理解测试架构师的作用，如图2-2所示。
图2-2系统架构师和测试架构师对比
2.测试技术专家
我们还可以专注于某一个测试技术领域，发展成为这个领域的测试技术专家。
软件测试发展至今，早已形成了健全的测试体系，每一项测试活动（如测试分析设计、测试执行、测试评估、测试流程等）都有丰富的内涵，都值得深入研究，相对应的测试人员可发展成为相关领域的专家，如测试分析设计专家、测试流程专家、探索式测试专家等，如表2-1所示。
表2-1测试技术类发展方向
除此之外，每个产品质量属性（如性能、可靠性、安全等）都有自身专业的测试方法和工具，也有非常大的空间，值得不断深耕，相对应的测试人员可发展为相关领域的专家，如安全性测试专家、易用性/用户体验测试专家、性能测试专家等，如表2-2所示。
表2-2质量属性类发展方向
3.测试开发人员
测试开发是近年来非常流行的测试职位，总体来说测试开发主要可分为3类：
偏向于自动化测试架构的测试开发工程师；
偏向于效能、工具链的测试开发工程师；
可以和开发结对的测试开发工程师。
图2-3总结了测试开发工程师的通用技术栈。其中“开发能力”和“基础”是所有测试开发人员都需要关注的领域。自动化测试架构相关的测试开发工程师还需要重点关注“自动化测试”和“测试类型”，效能和工具链相关的测试开发工程师需要重点关注“测试类型”和“研发效能”。
