每年毕业季，大量的毕业生参加工作，成为真正的职场人士。有的同学在学校里参加学生活动，或者实习经历很丰富，在职场的表现就很好。但是有的同学，由于性格或者其他种种原因，在职场里显得迟钝和平庸。首先，我们要接受自己的现状，不抱怨不放弃，然后认清自己的缺点，用正确的方法改进。怎么样才能更好的工作和学习，获得领导与同事的赏识，获得各方面的提升呢？此文献给初入职场的毕业生以及当年懵懂的老程序员们。
心理准备
相比复杂多元的社会，学校是比较单纯和宽松的环境，许多同学在玩耍中就度过了四年，缺乏足够的社会活动和心理抗压能力。在进入企业后，要做好这些心理准备：
任务完成的不好，将会收到批评。
重复做简单低价值的事，感到失落。
交不到合适的朋友，感到孤独。
与上级相处不和睦，不受待见。
产生这些常见的负面情绪，是因为还保留着“学生心理”：
我想被安排好，按大学课程表那样按部就班。
我想被照顾好，想大学室友那样温暖贴心。
企业是以盈利为目的，高度强调效率与协作的组织，上级可以指挥你教训你，而不能安排你的人生，正确的道路要自己探索。在企业我们都是螺丝钉，没人时时刻刻在乎螺丝钉的情绪。
如何工作
遵守职场规则
遵守公司的各项规章制度，譬如文档规范、代码规范。
尊重各级领导和同事，至少要做好表面功夫。
不贬低或者诋毁同事，不说公司的坏话。
多和异性同事交流，尤其是漂亮单身的。
坚持结果导向
分配的任务一定保质保量完成，哪怕是加班。
答应同事的事情一定要做到，譬如帮他改数据。
KPI再荒谬也要认真对待，公司按KPI得分发奖金。
如何学习
三人行必有我师
看看公司的技术WIKI，学习过往的项目经验和写文档的技巧。
向上级领导学习，学习他的沟通技巧和思维方式。
向优秀的同事学习，学习他的编码能力和排错能力。
公司的技术栈
初次接触公司的项目，先弄清楚它实现了哪些重要需求，在公司业务栈中所处的位置。然后理清整个系统的技术栈，用到哪些开发语言和中间件、运维工具，最后画出系统架构图。有一些公司的WIKI上也许已经有了架构图，但是自己画一遍才能更好的理解。画图的过程中，你也许会有当上了架构师指点江山的感觉。
跨部门取经
如果你是后端开发工程师，不应该鄙视前端部门，应该跨部门取经，积极向他们学习。目前的项目多是前后端分离开发，如果你对前端的工作完全不了解，如何更好为他们提供接口呢？许多性能优化的方案，其实不一定局限在某一端，而是前后端都能实施。掌握一些前端知识，让你的思路更宽阔。最重要的是，有一些前端同学是漂亮的女孩子，近水楼台的道理还需多说吗？
确定职业规划
尽早尽早确定职业规划，这是无数IT人的头发和泪水换来的教训。一般来说，中大型公司会提供管理和技术两个晋升方向。要依照自己的性格和爱好，确定职业规划。如果你性格开朗、善于发言等等，可以选择技术管理；如果你性格内敛、酷爱技术，那就选择架构师等技术方向；如果你家里有一栋楼收租，无所谓方向。
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