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测试人员的绩效考核应该如何开展?

上一篇 / 下一篇  2009-03-03 11:06:34 / 个人分类:论坛活动

 

每周一问:测试人员的绩效考核应该如何开展?

企业越来越重视对员工的绩效考核,对于一些传统的计时、计件类岗位工作比较容易确定考核的指标,但是对于测试人员来说,如果只凭Bug的数量、用例的数量这些简单的指标来衡量并不是很准确,而且每个人负责的模块不同,针对的开发人员技术水平不同
也有很大的差别。尤其是随着时间的推移,在项目结尾阶段发现的Bug数量肯定会减少。那么针对软件测试人员,该如何设定考核方式、使用指标、评判标准等内容呢?

参与讨论:http://bbs.51testing.com/thread-141729-1-1.html


 


TAG: 测试用例 绩效考核 界面测试

 

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