IDO老徐,坐标深圳,测试经理,干了十年测试,公号"简尚" ,博客isTester.com ,关注「软件测试从业者综合能力提升 & 职场人每日进阶」,个人微信957863300

再聊加班这事,加班也能出奇迹 。

上一篇 / 下一篇  2020-02-15 16:23:21 / 个人分类:测试职业发展


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上次聊加班话题 ,还是三年前(2016年) 。

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当我在加班的时候,我在想什么?51Testing软件测试网0g^pJ:Ok }f

拒绝无效加班 !


%N5o'X~N6P-D f0而且,针对加班这事,还写了一篇时间管理方面的文章
IT,苦逼,加班,忙 ? 分享一个可落地的时间管理实战。


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但,今天不聊加班本身 ,也不聊为什么会出现加班的现状(聊这些没意义,很多同学还在那找不到工作呢,想加班都没机会)。

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cBB{ M0今天从另一个角度:加班时,我能做什么?利用好加班时间,你也可以把同行从业者甩出三里外,快速脱引而出。不会每天担心受怕:“担心公司倒闭失业,担心团队优化失业,担心过不了试用期
昨天,看到某位同学在「软件测试圈」发的碎碎念,感触颇深 。
心态转变了,你离优秀就更进一步了 。

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加班,多数时候,并不是在忙工作 本身。
要么在等上游环节的工序完成(如 等版本提测),甚至仅仅只是晚上发版本,你必须在而已,其实并没有你啥事 。
这个时候,就可以好好利用这段安静的时间,学习了 。
比如,看书听课、练习一些新应用的部署、练习一些Linux命令 。能做的事,太多太多 。

如果把这些时间,浪费了,或者在那看电视剧,就太浪费了 。
这些年,老徐基本上养成了习惯,下班了,待一会儿,把今天的工作总结下,明天的事,梳理下 ;顺便写点东西 。

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很多同学抱怨,企业招人为什么要求越来越高,除了学历(本科以上),还要求年龄(35内),以及项目经验,太难太难 。
其实,企业,也挺苦恼的:招几个适合的人选太难了 。
这就是所谓的「供需关系」失调了 。
大批测试从业者找不到工作,大量企业找不到适合的人选 。
由此,出现了大批培训机构(此处培训,是指针对在职软件测试从业者的提升培训,期望快速项目实战、企业急需的技能培养,为企业输送能干活的人才)。
不过,目前来看,效果并不理想 。
学习这事,老徐曾经文章写过:「得自驱,从业者自己没发觉为何要学习、为何要提高,外力驱动是无用的」。

同学,好好学习吧 。
每天花半小时,看看文章,养成学习的习惯也行 。

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IDO老徐 写文章的这些年,接触的测试从业者,没有10W,也有5W+ 。

优秀的,有,不多,原因各不相同 。
平平者,多之,原因几乎类似:“喜欢抱怨、吐槽、嘴边高频词汇「没时间」、焦虑、原地踏步,也有看着很努力、方法不对”,如此循环 。

今年,大环境,一直不稳定。干好目前的工作,稳妥后,再考虑,是否要换工作 。

最后,再啰嗦一句:
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别裸辞,别裸辞,别裸辞 

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文 / IDO老徐51Testing软件测试网V+uYp*p H;b

首发链接 http://istester.com/zhiye/340.html51Testing软件测试网L;E:{R V9h


TAG: 软件测试

 

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xuquan

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