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这个之前文章写过多篇的话题,每天还是会收到一些提问 。51Testing软件测试网2v@Tq9| te"lr
究其原因:没用心看文章、不会触类旁通、每个人的实际情况不一样 。
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z&G"T*iKU0基于此 ,这篇文章,就聊细一点,从其中的某个点,切入,聊聊老徐咋做的 。
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其他点,如有兴趣,想听老徐细聊的,底部留言,根据留言情况,确定具体细化某方面 。51Testing软件测试网2p:uPOjU
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看这篇文章之前,恭喜你,简历投递有效、简历合格,已经收到很多面试电话了,这个时候要做的事,就是在邀约面试的电话中,选择其中2-3家,去面谈 。
(_;o(l'Y#C4r0咋选 ?有套路 。51Testing软件测试网w+WO^
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IDO老徐 ,咋做的呢 ?简单列几点,供参考 。51Testing软件测试网*G|t:RDjcY3y
假设前提:51Testing软件测试网
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1)邀约待面试5家 。 51Testing软件测试网&Y(]:X%D5Jj7Bu,`
2)每家都已经发了面试邮件给你 。
?\z|8Vx01、招聘网站上,去查下这家公司在招的所有岗位(LG/Boss zhipin/ Liepin / 51job 等)51Testing软件测试网4_d-MT
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如果只招这一个岗位,或者很少的两三个岗位,说明是人员替补,非大规模招聘,慎重选择 。
]!A S m N'S3~02、去搜索引擎(Baidu/Google)检索下这家公司的各项评论信息。
y(N_0g)d0自己去组合关键词,去搜,会有一些线索 。
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He7EG(^03、去qichacha.com / tianyancha.com 等平台,搜索公司名,查询下公司信息,看下是否有一些不良信息 。51Testing软件测试网
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如果公司之前有劳动争议,如拖欠工资、法院纠纷等,都可以看到 。51Testing软件测试网$Q\-j|)Ud{
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4、最靠谱的:先问问身边的朋友,是否有在此公司的 。
s8A"O lzn0如果明显不靠谱(7*24小时的无限制加班、业务无盈利、工资无法按时发等),就不要去了(如果身边没朋友在的,就在同行群里问问,也许会有收获)。
$@)NKE&s9D0~05、去官网,看看公司的产品 & 业务,是否是自己感兴趣的 。
8Szv3YE3\&\0如果不感兴趣,就别去了,避免浪费一下午的时间 。51Testing软件测试网;X$|5zY2e,S%qvX f0j
6、看到岗位写的薪资范围,是否在自己期望范围内 。51Testing软件测试网Vk4A4Sz.^
如果写的10-20K,你期望是25K,就不用去了,很难谈到你期望的 。51Testing软件测试网9Rob/J&fHN
OK ,基于如上6点,就可以大概能判断出,哪些是值得去聊聊的 。
%j:Y#[,q]0pQ3Y0剩下的,看文章前面三篇文章 。51Testing软件测试网5f{&j
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还是之前的建议,
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x01. 每天最多安排两个面试(上午1个,下午一个),避免赶场,累 。
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~ IYTA02. 面试前,提前把基础知识复习,以及把自己过往项目弄熟(一定会问)。51Testing软件测试网$B-d*x%KT0_9C
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作者:IDO老徐
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_@E7oH\I0此文首发 isTester.com
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