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软件测试从业者,试用期生存指南(完整版)

上一篇 / 下一篇  2019-09-10 11:06:47 / 个人分类:测试职业发展

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搞定试用期是非常重要的,如果安全度过试用期,后面被辞退的可能性就非常非常小了 。

特别是当前环境下,找到一份满意的工作不容易,如果好不容易,刚找到一份工作,干不到两个月,就被辞退,就非常尴尬了 。


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2018年(1年前),老徐按初级、中级、高级,三个不同的阶段,写了三篇系列文,给测试从业者提供了一些可行性落地建议 。

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从反馈效果来看,还是挺实用的 。

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为了方便大家阅读 & 保存 ,老徐特意花了点时间,整了分脑图版本,需要的自己保存 。

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核心内容提炼 :

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1. 当你还是初级菜鸟时,不用考虑太多创新性的想法,想好好完成领导交付的每项任务,好好了解公司制度,多看看历史Bug/用例,多体验自家的产品,别抱怨,每天充满激情。
搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


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2. 当你进入中级阶段,快速熟悉业务、快速熟悉工作各环节的同事,日事日清,及时响应,快速出结果,文档落地。
搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


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3. 当你进入高级阶段,最重要的是了解上级Leader,招你过来解决什么问题,以及时刻围绕团队Top3问题执行,别瞎忙,知道如何输出成果报告,给上级安全感 ,具备一定的文档能力。
搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


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End ,具体见上面的脑图大纲 ,以及下面这三篇文章的详细介绍 。


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点击如下,直接阅读 


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01 高级软件测试从业者,试用期生存指南


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02 中级软件测试从业者,试用期生存指南


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03 初级软件测试从业者,试用期生存指南


OK ,今天的文章,就到这了 。
希望,此文,对你有点用 。

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文/IDO老徐 ,转载注明来源 isTester.com


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我是IDO老徐,Tester,十年测试职业老鸟,持续输出原创职业观点、经验、答疑解惑。希望通过自己的文字改变测试职业现状,让测试从业者整体水平提升一个Level 。


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TAG: 软件测试

 

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