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软件测试工程师,避免试用期,被辞退,指南 02

上一篇 / 下一篇  2018-10-17 08:27:43 / 个人分类:测试职业发展


还记得上一篇,针对高级岗位的01 么 ?

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避免试用期,被辞退,指南 01

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时间很快,一晃又浪费一个月大好时光了。这是第二篇,针对「中级岗位」 。看此文之前,建议先看看01

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版权申明:51Testing软件测试网I*Z5}4o'w(|

此文首发于isTester.com,作者:IDO老徐

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大体框架,共10点

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1. 快速熟悉公司整体业务51Testing软件测试网'Dg:p5A0L%[;`

作为一个合格的中级岗位,一个合格的测试工程师,你得独立负责某个项目/业务的质量工作(至少也得独立负责某几个模块的业务测试,或者自动化测试的执行工作),相关的业务线知识,必须得了解。一般来说,一个公司的任何业务,必定是与其他业务有关联的 。51Testing软件测试网5G]#G-\,t

熟悉后,可以快速定位,问题来源,问题原因,每个问题知道找哪些同事协助,提升工作效率 。51Testing软件测试网,N"jG#[R


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延伸,

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如何快速熟悉业务 ?51Testing软件测试网*N8VCS^`,uh;F0t

看Wiki文档、看用例、看Bug、看线上反馈的问题、问测试同事、问相关业务线开发、问产品经理 。

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2. 快速了解线上线下Bug提交、跟进套路51Testing软件测试网#cRZ{}U%JxR/R

跟进Bug,是测试必备的基础能力,不用多说 。51Testing软件测试网d2AYK3_-B wO/{

比如,跟进流程是怎样的 ?各种问题如何解决 ?需要录入到系统否 ?(每个公司不同,进入公司后,得快速了解这些。一般来说,公司都有文档说明,或者有导师带你了解这些)

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3. 快速了解日常工作所需工具51Testing软件测试网{,Ub9}8JI

比如,

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链接Linux服务器的工具Xshell等,链接数据库的工具Navicat等,Git客户端,Bug管理工具禅道、Jira等,用例管理工具,日常文档协作工具Wiki等,很多很多 。这些,至少一周内得搞定 。职场没太多时间让你慢慢熟悉,这个阶段,大家都不是新人,招你过来,就是快速干活的。

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延伸,51Testing软件测试网K3K$b_!N+Y^

如何能快速掌握 ?51Testing软件测试网}p4m,K@Wr

平时工作之余,就得掌握这些工具的日常使用(少抱怨、少闲扯、少玩游戏)。去任何公司,只是规范不同,工具使用无门槛,几天可搞定 。

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4. 快速跟部门内同学混熟

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不用多说,如何与人沟通,职场必备软技能 。

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5. 快速跟工作需要协调的相关人混熟

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开发、产品、设计、客服 等 。

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不用多说,如何与人沟通,职场必备软技能 。51Testing软件测试网 U\9hx6u{


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6. 日事日清

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把每天老大交付的任务做完、做好,且反馈结果51Testing软件测试网A!\e#sQ1}R


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7. 及时响应

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交付的工作任务,及时响应,有结果后,及时同步(即使没完成,遇到困难,也同步进度,知道你在干这事)51Testing软件测试网 \T4] mJ%}p


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8. 结果输出51Testing软件测试网'z C3@ m6vN!u d+y&Sp

测试结束了,及时产出测试报告 。

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用例完成后,及时输出文档(不管是Excel形式、还是走的用例管理系统),安排评审(看公司具体流程,有些需要2次评审,有些公司无评审环节)

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9. 让Leader放心

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每次的任务,都能主动思考,交付出满意的结果,或者微创新,Leader会对你刮目相看 。51Testing软件测试网se9`2z1o+z~D$TS


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10.文档落地、沉淀(不仅自己会,还得让其他同学会)51Testing软件测试网K4@s6I{Iw g

养成输出文档的习惯,一个人的研究成果,可以让多人快速掌握,不用重复投入时间 。这是Leader比较喜欢的员工 。

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如果真能做到如上几点,至少超过80%的「同阶段从业者」 。

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过试用期 ?肯定没啥问题 。

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而且,还会非常优秀,假以时日,可成长为一名合格的高级测试 。51Testing软件测试网 atc D!j [HJ


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搞定如上10点,平稳度过试用期,完全没问题 。51Testing软件测试网? H]dYH

一般来说,试用期搞定后,后续被辞退的可能性,就更低了 。

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很多时候,能力不一定是最大的瓶颈 。

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能力不够,可以随时恶补 。 反而,态度、工作习惯,是很难短时间改正的。而且,这些,也是面试时,很难暴露出来的 。51Testing软件测试网9mpJ:g-p3o(|.I


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这是第二篇,针对中级岗位 。51Testing软件测试网5S5y3nQ,X

希望,此文,对大家,有那么点,价值 。 51Testing软件测试网m%g/ye-O-|]


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TAG: 软件测试 职业发展

 

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